【コントラクト・マネジメント】ビジネスと伴走しながら法務のスペシャリストとして活躍R00160448 アクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）の転職・求人情報 29954802

募集要項

募集背景: 業績好調&さらなる業務拡大を見据えて組織強化を考えており、新たに複数名のマネジャー候補を募集します。法務の目線からプロジェクトを支える重要なポジションです。向上心を持った新たな仲間を募集しております！

仕事内容: アクセンチュアの法務部門の中でも一番大きな部門となるコントラクトマネジメント部でのお仕事です。各プロジェクトにアサインされ、プロジェクト内法務として、契約管理やリスク管理などお任せします。
コントラクト・マネジメント担当としてプロジェクトにおける下記業務を担当していただきます。

・プロジェクト内で交わされる、各種契約書の法的レビュー
・契約のリスク管理
・契約締結までの関係各所との条件交渉やクライアント・社内部門連携のサポート
・プロジェクトメンバーに対する契約内容や管理ルールの周知活動
・サービス提供中に発生する課題に対するリスク低減策の検討、アドバイスの実施・推進

■コントラクト・マネジメントとは…
契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言といった、契約管理を行うお仕事です。アクセンチュアのコントラクトマネジメント部のお仕事は、各プロジェクトにアサインされ、契約管理だけにとどまらず、運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスなどを行うなど【プロジェクト並走型】のあたらしい法務の形を提供しています。

＜おすすめPOINT＞
・お客様や社内のメンバーとコミュニケーションをとりながらチーム単位でお仕事を進めていきます。
・大きなプロジェクトにかかわれるチャンスが多くあります。

応募資格

必須: 【いずれか必須】■法律知識のある方/パラリーガル出身者/契約まわりのご経験(調達購買/営業/PMO出身者等、さまざまなバックグランドをもつ社員が在籍)3年以上
【必須】■TOEIC700点以上お持ちの方
（もしくは同等以上の英語力をお持ちの方、業務で英語を使ったことがある方）

歓迎: 弁護士資格をお持ちの方

フィットする人物像: ・物事の全体を見渡しながらお仕事ができる方
・どんなことにも興味を持ち自分から動くことができる方
・チーム全体のことを考えながら仕事を進めていける方
・スピード感のある職場でチャレンジしてみたい方

雇用形態: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング

ポジション・役割: コントラクトマネジメント

勤務地: 神奈川県（みなとみらい） / 大阪府（中之島）
※変更の範囲：全国の支社

勤務時間: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い

年収・給与: 500～1500万円　月給41～125万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他

選考プロセス: 【ご応募後の流れ】
▼人事面談実施
まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当からご説明いたします。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20～30分を想定しております。

▼書類選考

▼面接プロセス（2～3回）
場所：オンライン
※選考状況により回数は変動いたします。

▼内定

▼ご入社

会社概要

社名: アクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）

事業内容・会社の特長: デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

■誰もが活躍できる環境・制度

すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。

■Pride

独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。

■トークストレート

Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。

設立: 1995年12月

資本金: 3億5千万円

従業員数: グローバル：約74万2,000人（2024年3月）日本：約23,000人（2023年12月）

【コントラクト・マネジメント】ビジネスと伴走しながら法務のスペシャリストとして活躍R00160448 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月7日）

【コントラクト・マネジメント】ビジネスと伴走しながら法務のスペシャリストとして活躍R00160448

募集要項

会社概要

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