社内SE・システム管理
■【川崎】課長クラス:日立製作所/日立Gr調達業務に関するITサービスの企画/開発/運用/DX推進
掲載期間:24/10/16~24/10/29求人No:MNXT-203994
NEW社内SE・システム管理

■【川崎】課長クラス:日立製作所/日立Gr調達業務に関するITサービスの企画/開発/運用/DX推進

株式会社日立製作所
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション第一本部
調達情報ソリューション部
【配属組織について(概要・ミッション)】
・日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。
・「サプライヤレジリエンス」「カーボンニュートラル」等の施策に貢献する調達デジタルトランスフォーメーションのサービス提供を推進していきます。
・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化/高度化を支援します。
・各種ITサービス(クラウドサービス等)の活用技術を身に付け、業務部門へ提案/適用を進めていきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・SAP社製品(S4/HANA、Ariba、Fieldglass)の

提案、導入、グループ内展開を担当していただきます。
【募集背景】
・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっています。
・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やM&Aによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要があります。

よって、今までのような要求された業務要件に沿ってスクラッチ開発していく手法ではなく、グローバルで通用する汎用的なITサービス(クラウドサービス等)の導入と業務への活用技術が強く求められています。
・本ポジションでは上記を推進するために、プロジェクトマネージャー、プレイングマネージャーとして活躍いただける人財を求めています。
【職務概要】
・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア

現行システムの課題(老朽化等)を整理し、解決のためのIT施策を企画する。

IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。
【職務詳細】
日立製作所及び日立グループ(グローバル)に対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。
本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しな...
応募資格
必須
[必須要件]
■SCMを中心とした調達業務知識を有している方
■ITシステム開発PJの経験がある方(特にSAP製品)
■プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方
■社内外ステークホルダー(英語圏含む)とのコミュニケーションが円滑に図れること(英語での会議が行えるレベルの語学力。TOEIC点数は650以上)
[歓迎要件]
□調達業務経験、もしくは産業系のSE等の業務経験(目安:3年以上)
□TOEIC800以上の英語力(海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可)
□情報処理技術者(基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、プロジェクトマネージャ試験)、PMPを取得している方
□SAP認定有資格者を有している方
□海外ERP(SAP社等)やグローバルで利用されている調達ITサービス(Ariba等)の導入経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方
・各種ステークホルダーとのコミュニケーション/ネゴシエーション能力に興味のある方
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:50~17:20
年収・給与
1000万円~1400万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:https://youtu.be/3KsAYmdqYZ0
★Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/@HitachiBrandChannel
日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの体系である「Lumada」を通じて、お客さまや社会の課題を解決します。
★Lumadaコンセプト映像~新たな価値の創出に向けて-日立:https://youtu.be/_22mO9qGU18
★転職者インタビュー:https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/people/mid-career/
★Qiita×Hitachiコラボレーションサイト:https://qiita.com/official-campaigns/hitachi-2020?utm_source=corporate
■平均残業時間…10.9H ■平均有給取得日数…17.2日 ■平均年齢…43.8歳 ■平均年収…915万円
<セグメント別売上構成比>※2023年度
◆デジタルシステム&サービス:2兆5986億円
◆グリーンエナジー&モビリティ:3兆523億...
設立
1920年2月
資本金
460億7900万円
売上高
9兆7287億1600万円
従業員数
268655人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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