募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【大手系列企業】私募リートの運用開始に伴い、私募リートの財務・IR業務を行っていただきます。同社は、私募ファンドのアセット・マネジメント業務を中心に事業展開して参りましたが、2023年8月1日より新たに私募リートの運用を開始致しました。
今回は、私募リートの財務・IR業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■IR書類(資産運用報告書、決算説明資料等)の作成
■私募リートの決算対応
■私募リートの予実管理、事業計画の策定
■私募リートのファイナンス対応
■投資家・レンダー対応
【組織構成】
私募リート部は6名在籍しております。
【働き方】
■繁閑はございますが、月平均の残業時間は20~30時間程度です。
■当該部署では週2日程度のリモートワークをしております。
【特徴・魅力】
※親会社に日鉄興和不動産を持ち、安定した経営基盤もありつつ、外部からの取得も積極的に進めています。
また、親会社がスポンサーとなる私募リートを立ち上げ、物流施設を軸にスポンサーの特徴を生かした運用による成長を目指しております。
※フレックスタイム制や週2日までのリモートワークなども導入し、働きやすい環境も整えています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
■リートの財務・IR業務経験
■事業法人での財務業務経験
■金融機関での不動産ファイナンス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■自身の裁量で活躍できる方
■長期就労を希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)、休憩時間:60分、時間外労働:有り(月平均20~30時間程度)
- 年収・給与
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【年収例】700万円~1,000万円(25歳~45歳例)
【月収例】583,333円~833,333円(12分割)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当、時間外手当、昼食手当等
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)福利厚生倶楽部
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始6日、会社指定休日2日、その他(夏季休暇は有給休暇で各自対応)、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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