募集要項
- 募集背景
- カーボンニュートラルに向けた開発も積極展開中であり、2023年度過去最高の売り上げを更新するなど、需要が高まっております。事業拡大計画に伴う社内の体制強化を目的とした増員採用です。
- 仕事内容
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汎用ガソリンエンジンの開発・製造・販売を行う同社の社内インフラの管理、運用、保守、構築やDXによる社内業務の自動化推進などをお任せします。
【業務内容】
・社内インフラの管理・運用・保守・構築
・DXによる社内業務の自動化推進 など
【働きがい】
給与制度や人事考課制度の改定も行っています。自社に適した制度の構築や運用、社員の働きやすい環境整備など、各メンバーが裁量権を持って会社の変革に携わることができます。また、安定した福利厚生のもと、2019年に竣工した新オフィスでの勤務でワンフロアであるため風通しが良く、長く腰を据えて働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部/ものづくり改革推進室に配属します。パートを含め5名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれか必須
・ITインフラソフト、ハードの導入及びインフラ維持のご経験
・C#でのWindowsフォームアプリ開発のご経験(分野不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県津島市鹿伏兎町下子守23番地
沿線名：JR関西本線永和駅より徒歩15分（通勤バスあり：JR永和駅、近鉄富吉駅と津島本社間）
※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収500～675 万円 月給制 基本給240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績 5.956ヶ月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 三菱重工業保養所利用制度あり、三菱重工業保養所利用制度、三菱重工の研修参加制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
SPI→一次面接→最終面接
