募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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現在、事業の急成長に伴い、エンジニアリングチームの拡大と新たなプロジェクトの立ち上げが急務となっています。
このような背景から、エンジニア組織をリードするゼネラルマネージャー（orゼネラルマネージャー候補）を新たに迎え入れ、組織のさらなる発展と技術戦略の強化を図りたいと考えています。
新しいゼネラルマネージャーには、エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。
これにより、当社の技術基盤を強化し、持続的な成長を実現していきたいと考えています。
【具体的には】
・部門目標と優先順位の検討と実行
・エンジニア組織の採用および育成・評価
・プロジェクトの監督および進捗管理
・部門予算の管理とコスト効率の向上
・業務プロセスの分析と改善
・他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション
・顧客との技術的なコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニアリング部門での10年以上の実務経験
・優れたリーダーシップとチームビルディングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 900万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当（月額上限3万円、実費支給） リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3000円） ピアボーナス
- 休日休暇
- 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
