募集要項
- 仕事内容
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上場ゲーム会社での教育研修のポジションとなります。当社の人事（人材育成・教育研修）として以下業務をご担当いただきます。
●階層別教育研修の企画・運営
当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います。（例：新入社員、若手社員、新任管理職など）
●その他人材育成施策の企画・運営
教育研修だけでなく、各種キャリアに関する面談の実施など、当社のあらゆる人材育成施策の業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●事業会社での人事実務経験（3年以上）かつ人材育成・教育研修における実務経験をお持ちの方（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市内
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
※当社規程に基づき支給
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他：持株会、財形貯蓄制度、報奨金制度、保養所、福利厚生施設、クラブ活動、育児勤務時間短縮制度、交通費支給 ほか
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、有給休暇（初年度10日間、年間最高20日間支給）
