人事制度・企画
人事企画部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月16日～10月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/16 ～ 2024/10/29）
募集要項
仕事内容
-
・新卒・キャリア・障がい者採用担当(施策の企画、立案、実施)
・人事・賃金制度に関する制度企画
応募資格
-
- 必須
-
下記(1)、(2)のいずれかの実務経験があること
(1)従業員の採用に関する業務
➁人事・労務管理や制度企画立案に関する業務
・MS-Excel, Word, PowerPointを業務使用できるスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京本社
年収・給与
-
450－750万円程度
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
東証一部上場産業機器メーカー
設立
-
1948年
従業員数
-
13,920名
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