プラントエンジニアリング
【神戸市】高温ガス炉・高速炉プラントを構成する主要機器・装置の開発設計、R&D推進
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/16 ~ 2024/11/26)
プラントエンジニアリング
【神戸市】高温ガス炉・高速炉プラントを構成する主要機器・装置の開発設計、R&D推進
三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【仕事内容】
経済産業省が推進する高温ガス炉/高速炉実証炉開発において、三菱重工は開発を担う中核企業に選定され、2030年/2040年代の運転開始を目指す実証炉建設に向け、研究開発・設計を推進しています。原子炉容器、炉内構造物、熱交換器、制御棒駆動装置、燃料交換機、補機等の実証炉に設置される主要大型機器・装置の設計を主たる業務として対応いただきます。具体的な設計業務の内容例としては,対象機器の基本仕様検討,サイジング,材料選定,機能設計,構造設計,信頼性設計,エンジニアリング会社への設計作業指示,関連部門(PJ/設計/製造/研究所)との調整などを担当いただきます。
【仕事や部署の魅力】
・部全体で約150名、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。
・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
・対象機器は核燃料とインターフェイスがあるため、求められる品質レベルは高いですが、緻密かつ高度な技術検討により安全性・信頼性の高い製品を提供することで、人々が直面している環境・エネルギー問題の解決に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・構想設計から詳細設計まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、大きなやりがいをもって仕事ができます。また、内作の機器を扱っていますので、『ものづくり』の醍醐味も味わうことができ、大きな達成感が得られます。
・高温ガス炉/高速炉の開発は、日本政府が推進しているGX(2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けた実行策)の一環として位置づけられており、安定した仕事が見込まれます。
応募資格
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- 必須
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■学歴(専攻)
・大学卒もしくは大学院卒(機械系、電気系、金属材料系、原子力工学系の卒業/修了者)
■職務経験
・機器、装置の基本または詳細設計の経験がある方が望ましい。
・各プラントメーカーなどでの経験があれば尚良し。
・社内関連部門、メーカー、客先とのコミュニケーションを苦としない方が望ましい。
・CAD、CAE等の操作技能は必須ではない。
■語学力
・不問
雇用形態
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正社員
勤務地
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神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
異動・転勤:当面無し(将来的に異動・転勤の可能性があります)
勤務時間
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8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
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想定年収 420万円~900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇
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休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※WEB面接対応あり
キャリアパス・評価制度
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当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
会社概要
社名
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三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
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エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
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1950年1月11日
資本金
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2,656億円
売上高
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46,571億円(2024年3月31日現在)
従業員数
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連結:77,697名(2024年3月31日時点)
入社実績
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- Kさん(32歳 / 男性)
- エンジニア
- Hさん(31歳 / 男性)
- システムエンジニア
- Sさん(32歳 / 男性)
- エンジニア
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