募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】電気・電気通信工事の積算・設計・施工管理業務をお任せいたします。
◎年休126日
◎豊富な福利厚生
◎都市開発案件
◎リモートワーク可能
【具体的には】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施工図、総合図作成 など
＜案件例＞
内幸町一丁目街区南地区第一種市街地再開発事業A棟新築工事 他
【本ポジションの魅力】
＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。
組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、
キャリアアップしながら長期就業が可能です。
＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞
家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や
退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。
また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、
育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。
【当社について】
電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇る、
コムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、
ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など
幅広く事業を展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
電気工事の設計・施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
1・2級電気工事施工管理
1・2級電気通信工事施工管理
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気通信工事施工管理
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区
最寄り駅：大崎駅
転勤：当面なし
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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570～700万
※経験・スキルに応じて決定
月額：300,000円～400,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、教育制度、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT、家族手当、企業型DC制度、グループ団体保険割引、男性育休の取得推進、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
年末年始6日、夏期休暇4日、有給休暇制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
