募集要項
- 仕事内容
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自社PB商品や海外輸入食品・酒類を扱う業務用食品商社にて、物流拠点の移転・新設・増改築に伴うプロジェクト管理をお任せします。【具体的に】
■移転先の探索とプランの立案・実行
・喫緊の課題を抱える支店の移転先を探索し、最適な物件の選定
・移転プランの策定から実行までを行い、関連する各種申請手続き
・既存支店の契約内容確認と将来計画の策定
■各支店の契約内容、土地・建物・設備の現況を確認し、今後の運営方針についての企画・協議
・優先順位に基づいた実行計画を策定、関係業者の選定やプロジェクトの進捗管理
■管理体制の整備と法令対応
・既存拠点の管理体制整備、設備導入や環境に関わる法令対応など
・不動産業者、建築設計事務所、工事施工業者などとの打ち合わせや選定を行い、業者や支店、近隣住民との交渉・調整
■書類作成と手続きのサポート
・見積書や図面の確認、稟議書の作成、発注手続きなどの書類作成
■保守・メンテナンス計画の立案と推進
・既存拠点の建物や設備の保守・メンテナンス計画を立案し、推進
・移転や新築、増改築に伴う建築・電気・空調設備・什器の導入や更新計画を策定し、推進
いずれの業務も、建設業者や納入業者、弁護士・行政書士などの専門家と連携しながら進めるため、施工や作図を直接行う必要はありません。
【魅力】
創業80年を超える老舗業務用食品商社です。
これまで食のプロである料理人の方々の要望に応え、輸入の対応なども行うことで事業を拡大していき、外食産業の繁栄に寄与してきました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・多店舗展開企業等での店舗開発、管理経験者
・スーパー/家電量販/物流会社等での大型拠点開発経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 43歳～60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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【年収】700万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】■退職金制度（3年以上勤続）■借上社宅制度■資格支援制度■永年勤続表彰
【保険】社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日（土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります）、祝日休
【休暇】年末年始休暇4日、夏季休暇3日、慶弔休暇
【年間休日】111日
