募集要項
- 仕事内容
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## 具体的な業務内容
エンジニアのピープルマネジメントをお任せしたいです。
マネジメントに比重を置きつつも、必要に応じてコードも書いてプロダクトの成長に貢献してくいただけることを期待しています。
- エンジニアの育成、評価
- 採用広報活動
- 社外への技術発信
- 採用のためのスカウト文の作成、面談・面接の実施
- エンジニア組織の文化をつくる
- 組織の制度設計
特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。
## カルチャー
- 2週間に1回の開発プロセスの振り返り会の実施
- モブプロの文化がある
- 勉強会の実施
- Engineering Talks にてエンジニアだけの雑談の時間を設けている
- 応募資格
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- 必須
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- エンジニアリングマネージャーとしての経験
もしくは下記のご経験をお持ちの方
- プロジェクトをリードしつつ開発をした経験
- 日常的に（趣味でも可）プログラミングをしている方
- 開発経験5年以上
- チーム開発の経験
- ビジネスサイドとの折衝経験
- 歓迎
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- CTO、VPoEまたは類する役職の経験
- エンジニアリング組織の戦略立案経験
- エンジニアの評価制度作成・運用改善の経験
- 技術広報の経験
- エンジニア採用の経験
- フィットする人物像
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求める人物像
- エンジニアリングの力によって事業成長を支えたい方
- 自己と企業成長のため挑戦をし続けられる方
- 細部までこだわりを持てる方
- 当社プロダクト の可能性に共感し、好きになってくれる方
- 弊社の Mission / Vision / Value に共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 10:00~19:00（コアタイム 11:00~15:00）
- 年収・給与
- 700万円～1249万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 各種社会保険完備 通勤手当 （月3万まで） PC支給（Mac） 書籍補助制度 特別休暇制度（入社時に5日付与） フリードリンク
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇
