募集要項
- 仕事内容
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【役割・期待】
2024年より、VP of Product Design直下にて新設された「プロダクトデザイン企画室」リーダー候補の募集をいたします。
プロダクトデザイン企画室の役割は現在大きく3つ設定されています。
プロダクトデザイナーやアクセシビリティスペシャリストといったプロダクトデザイン統括本部のメンバーが常にコミットし運用している当社デザインシステムに非連続的な成長を促し続けること
同統括本部メンバーへアイデンティティの武器と意思決定基準を提供すること
同統括本部メンバーが社会にインパクトを出すサポートをすること
今回の募集では、企画室のリーダー候補としてこれらの役割を組織的に全うしていくための戦略策定や組織運営を行ってもらうことを期待しています。
【業務内容】
直近では当社デザインシステムに非連続的な成長を促すためのミッションマネジメントや、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
また、同デザインシステム運用を支援していくための組織づくりにも貢献していただきます。
あくまで一例ですが、具体的なアクションとしては以下のようなものを想定しています。
当社デザインシステムのミッション策定と社内浸透、運営
当社デザインシステム開発プロジェクトの運営
当社デザインシステム開発に必要な人員の採用と組織づくり
社内外でのネットワーキング
プロダクトデザイン統括本部キックオフの設計と運営
長期的にはプロダクトデザイン統括本部のメンバーがより成長し、より社会へインパクトを出すための取り組みや仕組みについての貢献を期待します。
VP of Product Designが手厚くサポートしますが、オーナーシップを持って自律的に行動していただくことを期待します。
【プロジェクトマネジメントツール】
Jira
Notion
【デザインツール】
Figma
FigJam
【バージョン管理・開発プラットフォームツール】
Git
GitHub
【コミュニケーションツール】
Slack
Zoom
- 応募資格
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- 必須
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デザインシステムの理解、知識
デジタルプロダクトデザイナーとしての実務経験3年以上、またはそれに準ずる経験
プロジェクトマネジメントの実務経験1年以上、またはそれに準ずる経験
当社のミッションやバリューへの共感
- 歓迎
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デザインOpsの実務経験
デザインシステムの構築・運用実務経験
プロジェクトオーナーの実務経験
デザイナー組織の組成、運用経験
デザインリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 年収・給与
- 900万円～1649万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇
- 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
