募集要項
- 募集背景
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＊この法人様は、現在施設を3つお持ちです。
＊今後将来的に、地域に開かれた施設を、垂水区内にあと1～2つ増やしたいと考えておられます。
＊そのため、管理者を増員したいと考えております。
- 仕事内容
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デイサービスの管理者として、以下の業務をお任せします。
1. 利用者の管理、介護業務の管理
・利用者の健康状態とケアプランを理解し、それぞれの利用者に適切なサービスの提供を管理。
・介護スタッフや生活相談員など他のスタッフとの連携を行い、利用者との面談も行います。
・通所介護計画書作成や利用実績、請求等の確認を行います。
2. 職員・人材のマネジメント
・施設で働く介護職員の面接や採用、教育、人材配置などは管理者の仕事です。
・スタッフの経験などを考慮し、適正な人員配置を実施します。
・残業の管理など、スタッフの勤怠管理も業務のひとつです。
3.収支管理
・介護報酬や家賃などの経費を計算し、収支を管理します。
・施設で働くスタッフの人件費の管理も行います。
4. 運営管理
・介護保険法で定められた内容に従い、事業やサービスが適正に運営されているかを管理します。
・デイサービスの稼働率を管理するのも重要な役割です。
・ケアマネージャーへの営業や、外部への広報活動も管理者の仕事です。
5. 行政管理
・介護保険事業について内容に変更があった場合は、10日以内に介護保険窓口担当に変更届を提出しなければなりません。
・その他消防計画や、様々な資料の作成・提出を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・介護福祉士資格必須
・普通自動車免許必須
・パソコン操作中級程度は必要（エクセル）
※幅広い年代の方が活躍中です。定着率も高めです
- 歓迎
- ・デイサービスでの管理者経験があれば尚良
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年60歳、再雇用あり （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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責任感が強く、人間味豊かな方
柔軟な発想を持ち、成長を続けられる方
法人の理念に賛同し、人道的な視点を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区
★自動車通勤可（無料駐車場あり）
◎受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 勤務時間
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【勤務時間】
・8：00～18：00のなかで、変形労働時間制
ほぼ、8：45～17：45の勤務が占める（週40時間）
（実働8時間、休憩1時間）
＊残業ほぼなし
- 年収・給与
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月給：263,000円～361,000円 *諸手当含む
ご経験を考慮し決定します。
賞与：実績約3ヵ月
通勤手当：（公共交通機関または車通勤の場合も規定あり）実費支給（上限3万円）
- 待遇・福利厚生
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■医療費補助制度：法人指定の医院での受診、指定の薬局での薬剤処方に関する自己負担分を医療費手当として支給
神戸市認可保育園を事業所内に設置、月謝の半額を法人が負担
■退職金制度
■育児休暇、介護休暇制度
■定期健康診断（年2回）
■インフルエンザワクチン無料
■年2回親睦会
■充実の研修制度
■慶弔見舞金制度
■研修の費用負担
■資格取得支援
■制服貸与
■社会保険完備
- 休日休暇
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・年間休日 105日
・リフレッシュ休暇（有給）3日
・有給休暇 法定通り
・育休・産休（取得後職場復帰多数）
・介護、看護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接は2回
