募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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官公庁や自治体、NEXCOより受注した土木工事に関する施工管理をお任せします。─□ 具体的な仕事は？ □─
施工業者としてではなく、発注者側としての監理業務になります。
□ 各種施工の立ち合い検査、積算
□ 会議出席、施工業者との調整
□ 各種資料作成
□ 安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理 など
‥★ 仕事量・売上高ともに安定！
親会社から案件を受注しており、
『日経コンストラクション』2023年4月号に掲載された
「建設コンサルタント決算ランキング2023」では10位を記録しました！
─□ 一緒に働くメンバーや雰囲気は？ □─
施工管理部門は年齢層が高くなっているため、
安心してじっくりと長く働ける環境です。
実際に先日53歳の方が入社しましたが、施工管理部署では一番の後輩でした。
社内にはゼネコン経験者が多く、
「建設コンサルから上流側へポジションアップしたい！」と、
この環境へ加わってくれています。
当社の親会社は、社員2,000人を超えるパシフィックコンサルタンツ(PCKK)。
PCKKが非上場ということもあり、社内の雰囲気は固すぎも柔らかすぎもなく、
働きやすい空気に繋がっています！
※ 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 資格： 1級土木施工管理技士・測量士・技術士・技術士補・RCCM ・土木学会認定土木技術者・コンクリート技士(いずれか)
■ 経験： 下記の条件を満たす方
┗ ゼネコン/建設コンサル/発注者側での施工管理の実務経験
┗ Excel・Word・Outlookの基本操作
┗ 2DCADの基本操作(AutoCAD)
- フィットする人物像
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◎ 経験を活かして施工管理としてスキルアップを目指す方
◎ 人間関係や業績が安定している環境へ移りたいとお考えの方
◎ ゆくゆくは正社員登用を目指している方
- 雇用形態
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■ 契約社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
※ 契約期間6ヶ月
※ 契約更新あり(勤務状況、勤務評価等により判断する)
※ 更新上限あり(通算契約期間の上限3年または5年)
※ 希望があれば上限以降も、契約社員として継続的な勤務が可能です
【正社員登用制度あり】
入社6ヶ月経過以降、毎年1月～2月に正社員試験を実施します。
□ 配属先の上司の推薦を受けて試験を実施
□ 試験内容は『作文』および『役員面接』
- 勤務地
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〒144-0052 東京都大田区蒲田
◎ 転勤により勤務地が本社または、首都圏および全国の現場への短期・長期常駐となる場合があります(基本的には現場常駐です)。
- 勤務時間
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9：30～17：30(実働7h)
※ 勤務場所により、勤務時間が変動する場合があります。
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
- 年収・給与
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■ 年俸：6,000,000円～(月給換算：500,000円～)
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 毎月の給与には40時間分の固定残業代116,900円～を含みます。超過分は別途支給。
■ 通勤手当：支給(社内規定による)
■ 資格手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 企業年金基金
■ 総合福祉団体保険
■ 生命保険(団体扱)
■ 持株会
■ 慶弔見舞金
■ 会社借上げ住宅あり(地方勤務者のみ)
■ 宿舎費の補助(会社が全額支給)
■ 帰省費の支給(単身赴任)
■ 社員旅行
■ 部活動への補助
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※ 各現場は個別の規定に則る
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
■ 夏季休暇：5日間(入社時期により日数は変動します)
■ 年末年始休暇：7日間
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 傷病休暇
■ 有給休暇：入社初月に3日間付与/入社4ヶ月目に3日間付与/入社半年後に4日間付与
※ 配属先カレンダーに準じる
■ 年間休日：120日
