COO室戦略企画・BPR担当　★ノンデスク産業をHR事業でけん引する成長企業の転職・求人情報 29921558

募集要項

募集背景: 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、COO直下で経営を推進していただける人材を募集しています。同社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。

仕事内容: COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

COO室は、当社COOと一体となって当社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
■事業統括機能
・全社戦略・方針と実行計画のアラインメント
・事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進
・各事業部の戦略的意思決定を支援、実行促進
・市場調査・競合調査

■計数管理機能
・事業ごとのPL設計と予実管理
・事業部ごとの経営指標の整理/統合。事業マネージャーの意思決定支援

■営業企画機能
・営業組織における新人、リーダーの育成支援
・既存の営業OPSの最適化、新規取り組みの導入
・現場主義を実現するための一次情報取得、企画・方針転換の提案

■戦略人事・人事企画的機能
・各事業部の予実計画・組織課題に合わせた採用方針の提案
・組織編成に合わせたグループ間調整、事業部間調整のとりまとめ

応募資格

必須: 下記いずれのご経験をお持ちの方
・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上
・事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上

歓迎: ・HR系企業での就業経験、HR業界へのコンサルティング経験

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～40歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区

勤務時間: 10:00～19:00（休憩1時間）
残業は月20時間程度です。

年収・給与: 年収:800～1500万円（月給制）
・昇給有
・インセンティブ制度あり：四半期ごとに支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・週次全社MTG・部活動支援制度・社内社内表彰制度・書籍購入費全額負担・全社シャッフルランチ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

休日休暇: ＜年間休日124日以上＞　・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（入社から半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇　※男性の取得実績あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 人材サービス
ITビジネス

設立: 2019年

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員数: 100名

COO室 戦略企画・BPR担当 ★ノンデスク産業をHR事業でけん引する成長企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～12月2日）

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