募集要項
- 募集背景
-
弊社は、主要サービスである子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」を2008年から開始し、今では年間7,852万UB/年、3.19億PV/年を誇る、
国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました(2023年3月時点)
今回の配属先である事業推進・アライアンス部では、子どもの「生きるチカラ (非認知能力) ＝ココロのスキル」を育むため、
地域事業者や地域団体、自治体、その他の活動支援団体と連携して、体験イベント事業を展開しております。
年々、地域事業者や自治体との連携事業が拡大しており、今後もさらなる事業拡大を見込んでおります。
子どもたちにとってより良い体験・経験を提供するためにも事業を牽引いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
現在、管掌役員がプレイングマネージャーとして事業全体を牽引しております。・各種事業の企画・立案～運営
ご入社後は、管掌役員の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。
新規・既存事業の拡大を牽引していただくことがミッションです。
・事業計画の策定・資金調達・予算策定
・社内外の関係者との折衝・交渉
・マーケティングリサーチ
・メディアリレーション（広報・PR）
・その他付随業務
■体験事業（一例）
・足立区の小学校向けの「海洋学習・体験プロジェクト」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000026954.html
・海のお仕事体験プロジェクトこどもわーく
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000479.000026954.html
・うみ博
https://umihaku.jp/about/
■ポジションの魅力
・資金調達から事業運営まで、あらゆるプロセスに携わることができ、事業企画・推進全般に携わることができます。
・自身で企画した体験事業により、子どもの成長を間近で感じることができるのが何よりの醍醐味です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業企画、経営企画、企画営業／提案定業、体験事業や社外イベント企画いずれかのご経験
- 歓迎
-
・事業推進や事業開発のご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
- フィットする人物像
-
・社内外のステークホルダーを巻き込んで事業を推進していくスキルのある方
・迅速な業務遂行力と全体最適の視点で仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
5:00～22:00の間でのフレックス制です。
標準労働時間：1日あたり８時間（ 1か月あたりの就労時間は８時間×月毎の所定日数です。）
- 年収・給与
-
年収：6,000,000円 ～ 8,004,000円
月給：500,000円 ～ 667,000円
・経験、スキルを考慮の上、決定します。
・月額には固定時間外手当として時間外手当（45時間分 127,119円～）、深夜勤務手当（深夜割増率分20時間分11,300円～）を含みます
（※フルフレックスのため。なお、深夜残業は推奨していません）
・残業時間が固定時間外手当の時間数を超えた場合は、超過分を追加で支給します。
・半期毎に評価・給与改定があります
・給与の他に、評価により賞与を支給する場合があります。
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
■通勤交通費 全額支給（上限35,000円/月）
【社会保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
・コロナ禍以前からリモートかつフルフレックスの制度を導入しています。最優先事項は、メンバーおよびその家族の私生活です（家族が病気になった、保育園のお迎えなど）。
・上記で発生する仕事の調整はチームメンバー間のコミュニケーションで解決しています。
・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。
- 休日休暇
-
完全週休2日制
年間休日125日（2022年度）
夏季特別休暇（3日間：6月～11月の間で取得）
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
▽
面接（複数回）
▽
内定
