募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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200億規模の売り上げ部署、1500名の事業部の企画戦略に携われる。パーソルの巨大基盤で裁量権を持った働きが可能。【パソナキャリア経由での入社実績あり】昨年1月にカラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指しておりパーソルグループの中期経営計画において新たな利益の柱として成長を期待されている同社にて、事業企画マネージャー職を担っていただきます。
月数回の出社頻度、マンスリーフレックスの中で柔軟な働きが可能
【採用背景】
今後更なる事業拡大に向けてスピード感もって変革させていくため、事業企画部の体制を強化していきたいと考えています。また、現在は部長がマネージャーを兼務しており、マネージャー職として業務遂行および組織牽引できる方を求めております。
【具体的な業務内容】
今年4月に事業部制となり、事業企画部では現在３つの本部の事業企画業務を担当しております。
ご経験や志向性に応じて、下記のような業務をお任せすることを想定しております。
・事業計画の策定、実行サポート
└事業の将来展望を分析し、年次や四半期ごとの事業計画の策定
└予算の作成や収支管理を行い、事業の収益性や財務状況を管理
└目標達成に向けた具体的な行動計画の作成
└ 市場動向や競合他社の調査を行い、事業の強みと競争力の明確化
・事業計画に基づいた各部の業績管理
└予算の作成や収支管理を行い、事業の収益性や財務状況の管理
└ KPIの設定や定量的な目標管理を行い、事業の成果を評価し改善策の提案
・経営層向けKPIダッシュボードの構築
・その他 事業推進に向けた業務、事業の戦略的な意思決定
・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）
【本ポジションの魅力】
・年間200億の売上規模・1500名ほどが在籍する事業部の事業企画を担います。
・常に本部長や部長と対峙し、事業戦略のロジック・提言目的の整理や提案など、
事業成長の牽引役の中心として活躍いただきます。
・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で事業企画業務の最適化や部全体の
能力向上を目指した育成・マネジメントに裁量をもって取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画ないしは事業企画に関わる何らかの業務経験
（経営計画の策定、ファイナンスや管理会計、事業分析・事業管理）
・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成・プレゼンテーションを
一貫して行ってきた経験
・マネジメント経験（まだ1年程度でも、マネジメント志向がある方は是非ご応募ください）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇
