募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
コンサルティング力強化のため。
現在お客様（企業・ご登録者双方）より多くの採用ニーズを頂戴しております。一方、弊社のコンサルティングスタイル上、お客様の期待に応えきれていない状態が続いています。
弊社のコンサルティングスタイルはAI等を活用したマッチングを行うのではなく、コンサルタントだからできる介在価値の発揮に拘り、顧客コミュニケーションの中で双方の成長発展に貢献できるopportunityのご提案や候補者のご提案を行っております。
一つ一つの商談や面談を大切にしながら、アナログなマッチングを行っている為、お客様のニーズにこたえきれていない環境下の中、よりお客様のニーズにこたえる為に、コンサルタントの採用にドライブをかけております。
- 仕事内容
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＜世界一のプロフェッショナル集団へ＞求人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
HRビジネスとして世界的な事業規模を確立し、プロのコンサルタント集団であり続けます。
(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング
■企業の核となる経営幹部・マネジメント層の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。コンサルティングの質を高めるために、約10～20社程に絞って顧客に対して深耕営業をしていきます。
【組織体制】※拠点により担当領域は異なります
・デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、コンサルティング、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
・サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社・エネルギーなどの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
・ヘルスケア領域(医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当)
・製造業領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学などの業種を担当)
・管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)
【ポジションの魅力】
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。
【使用ツール】
Zoom、Teams
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方
（営業経験のない方でも適性のある方は積極的に検討しております）
・もしくは、HR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
- フィットする人物像
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・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方
・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方
・企業へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間/期間の定めなし
試用期間 6カ月
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間 １日7時間
- 年収・給与
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■基本年俸：450万円～1049万円
※基本年俸は上記の通り＋パフォーマンスボーナス年2回の支給
（月収：375,000円～874,166円/月額基本給：275,00円～774,166円＋みなし残業代）
■手当：定額の残業代＋通常の残業代
毎月定額の残業代100,000円～132,500円（48時間相当）を「コンサルタント手当」として支給
※コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給致します。
■賞与：年2回（支給月：７月、1月）
※年2回 パフォーマンスボーナス制（評価結果に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など
- 休日休暇
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年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )
完全週休二日制
（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）
- 選考プロセス
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面接回数3回程度、適性検査有
人事が直接サポートしますので、他企業様より選考を早く進められます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- キャリアパス・評価制度
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研修制度あり
ジョブポスティング制度あり
