募集要項
- 仕事内容
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当社のビジネスを中長期的に推進するコア人財の採用をお任せいたします。■業務概要：
このポジションは、特にビジネスの根幹である現場スタッフの採用をメインに担当するポジションです。
中途採用における採用担当として、主に現場社員の充足のための採用業務全般を実施いただきます。
人件費管理、応募・採用コストの削減等も含む採用全般について、企画・実行をお任せいたします。
・ATS管理
・各ベンダー対応（媒体社、システム社等打ち合わせ）
・採用プロセス設計
・求人作成
・採用難店舗、新店採用計画
・応募、採用分析
・社内各部署mtg
・請求書対応
・予算管理
・面接対応 など
【事業概要】
当社は、企業の社員食堂やカフェテリア、教育関連施設等の新規立ち上げや運営を受託するビジネス＆インダストリー（B＆I）、病院や高齢者施設への給食運営を受託するヘルスケア＆シニアリビングといったB to B to Cの事業を大きな柱としております。
大手日系・外資系企業など、メディアでも数多く取り上げられる先進的な食堂の運営も手掛けるB&I事業、
また病院や高齢者施設にて療養・生活されている方々に対し、限られたコストであっても美味しく満足いただけるお食事を提供するヘルスケア・シニアリビング事業を展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用に関するご経験
・採用媒体に関する知識（正社員・アルバイト・パート含む）
- 雇用形態
- 正規雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00-16：00）
標準労働時間 1日8時間
- 年収・給与
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420万円 ～ 560万円(月給30万円～月給40万円)
※上記はあくまで目安となり、ご経験等を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金基金・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・通勤手当 他
- 休日休暇
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週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 他
年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇最大12日）
- 選考プロセス
- 面接
