募集要項
- 仕事内容
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§ 官公庁等から依頼される港湾整備における調査、計画、設計・監理、維持管理 等業務
●港湾関連構造物である係留施設、護岸、防波堤、泊地、海岸堤防等の機能保全を目的とした、劣化・損傷調査
／施設の改築によって動植物の生存環境が奪われないか 等の調査
●港湾整備における港湾計画の策定や既存計画の改良 等
●港湾及び背後地開発の設計・監理／港湾施設の防波堤、岸壁、護岸、物揚場、陸閘などの新設構造物の設計・監理 等
●解析技術を用いた漂砂制御施設の設置／養浜技術など砂浜を保全するための設計／
高潮被害を抑えるための防護施設の改良設計や耐震設計として既設構造物に対する耐震性能照査や耐震補強設計 等
◆ノー残業デー あり
◆リモートワーク：最大週３日のリモートワークが可能（部門・配属先により規定あり）
- 応募資格
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- 必須
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◆建設コンサルタント等にて港湾整備に関する調査、計画、設計等の実務経験者
◆技術士〔港湾〕／RCCM いずれか必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳～５５歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東支社〔さいたま市〕
◆当面 転勤無し
◆入社7年後、社内勤務地指定制度で本人の希望に沿った異動 可能
※本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社7年以内には転勤の可能性あり
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
- 勤務時間
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フレックスタイム制〔コアタイム：10:00～15:00／休憩時間：60分（12:00～13:00）〕
※標準的な勤務時間帯【 9:00～17:00 】
- 年収・給与
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§ 想定年給：５００～９５０万円〔賞与・手当含イメージ〕
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆時間外手当／家族手当／住宅手当／通勤手当〔全額支給（上限5万円/月）〕
- 待遇・福利厚生
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◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆独身寮、借上社宅制度
◆国家資格等の資格取得奨励制度
◆社員預金制度、社員持株制度、退職金制度
◆NO残業DAY、フレックスタイム制度、テレワーク制度 等
◆各種保養所等あり
◆子育て支援制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）／祝日／夏期休暇、年末年始休暇 ※年間休日日数125日
◆年間有給休暇12日～20日（入社月により変動 ※4月入社の場合12日支給）
※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。
◆慶弔休暇、育児・介護休暇 等
