募集要項
- 仕事内容
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TOPパワースポーツブランドにて、ディーラー開発のポジションです。■ネットワーク・カバレッジ・プラン
ネットワークプラン、ディーラーの査定/採用/契約管理、品質プロセス等を担当していただきます。
・日本ネットワーク開発計画を策定するため、未調査の事業分野を特定・評価するためのデータを収集する。
・ネットワーク戦略の実行(ディーラーのアポイントメントとディーラーの合理化)
・地域ディーラー開発チームおよびグローバルネットワーク開発チームと協力して、データの分析と最適化を行う。
・APACガイドラインに基づく開発計画の提案
・ブランドの要件(商業、財務など)を満たすために、新しいビジネスパートナーを特定し、訪問する。
・新規ディーラー・パートナーのセットアップとオンボーディング・プロセスをサポートする。
・APACネットワーク開発チームの支援を受けながら、販売店向けの小売環境ガイドラインを作成し、実施する。
・ネットワーク状況の積極的なモニタリングと報告の徹底
■認証プロセス
・ディーラー認定プログラムの作成、実行、監視、管理
・プログラムがタイムリーに提供され、プログラム開始前に社内外のステークホルダーから積極的なフィードバックが得られるようにする。
■ディーラー・パフォーマンス
・ディーラー・パフォーマンス・レポートを作成し、設定したKPIに照らして結果を分析する。
・定期的なディーラー査定を行い、社内の利害関係者と協力し、その結果を経営陣に報告する。
・パフォーマンスのギャップを分析することにより、パフォーマンスの低いディーラーのレビューとエスカレーションのプロセスを管理し、ディーラーの進捗状況をモニターするための「月次トラッキング」を作成する。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・自動車、オートバイ、パワースポーツ業界でのネットワーク開発、プログラムマネジメント経験(3年以上)
・複雑な国際ビジネス環境で業務を遂行できる
・ディーラー/フランチャイズのネットワークを扱った経験
・優れた組織能力とプロジェクト管理能力
・自律的に働き、人間関係を構築し、コミュニケーションを図り、トレーニングやサポートを提供できる。
・効果的に優先順位をつけ、複数のタスクを管理する能力
・プロフェッショナル、柔軟性、チームプレーヤー - 多様な人々と協働できる。
・マイクロソフトオフィス(エクセル、パワーポイント、アクセス)の知識
・英語力:ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- ディーラー開発
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務可
- 勤務時間
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就業時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制
- 年収・給与
- 1000万円 ~ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
など
- 休日休暇
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・土、日曜、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月4日)
・夏季休暇
など