募集要項

募集背景: 同社が扱う「ライフライン取次サービス」を不動産会社様に提案し、提携いただけるようにアプローチを行っていただく営業を募集します。不動産会社様との関係構築により、提携先を拡大することがミッションとなります。

■取り扱う商材：
「ライフライン取次サービス」は、引っ越し時、入居者様に快適な新生活を送っていただくため、ライフライン（電気・ガス・水道・インターネット）に関するお手続き・お手配をまとめてご案内する自社サービスです。不動産会社様に入居者様の情報をご連携いただき、各種サービスを案内することで売上が発生する仕組みとなっており、各手配窓口を一本化することで簡潔に手続きができるため、入居者様の手間が大幅に軽減し、満足度向上に繋がります。
また、不動産会社様の付帯収益に繋がり、業務負担の削減に大きく貢献します。

仕事内容: ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・アプローチ
不動産会社様とのアポイントメント創出

・商談／提案
何を話せばいいかといった「トークマニュアル」をもとにお話していただき、提携が決まれば、担当部署（入居者様へ提案を行うコールセンター）への引き継ぎまでを行っていただきます。
※外回りは原則しない方針を取っており、99％が電話・Webで完結します。

■入社後の流れ：
初日はまず座学での研修からスタートします。サービスを理解できた後、実際の業務に入っていただきます。
社内のシステムの使い方なども一つひとつ丁寧に教えていきます。

■組織構成：
営業部門には10名が在籍しております。男女比は4：6、年代構成は20代2名・30代4名・40代4名となっております。

■魅力ポイント：
働き方について「趣味がある・副業したい・結婚している・子育てしている・プライベートに時間使いたい」など多様な考え方を尊重する社風のため、週休日数を選べる独自の制度を導入しており、残業時間も10ｈ以下/月です。
質問・相談が盛んな組織であり、みんなで惜しみなくノウハウを共有し合うことのできる環境です。

応募資格

必須: ■必須条件：
・営業経験のある方（法人営業、個人営業問わず）
・テレマ経験のある方（有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方）

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給

＜その他補足＞
■役職手当
■報奨金
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服勤務可です）
■副業OK

休日休暇: 完全週休3日制（休日は水・土・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数168日

年末年始休暇6日程度、夏季休暇3日、GW休暇3日、産休・育休制度（取得・復職実績あり）、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
・ライフライン取次サービス
・インターネット回線取次サービス
・24時間駆けつけサービス
・インターネット無料設備
・引越一括見積りサービス
・引越一括見積りサービス
・近隣トラブル解決支援サービス