募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
〇 大手メーカーからの受注増加
〇 定年退職社員あり、若手・中堅社員の拡充による組織体制の強化
＜当社について＞
創業約90年、工業用研削砥石（削る・磨く）やダイヤモンド工具（切る・穴を開ける）を手がける老舗メーカーです。
ワークライフバランスを実現できる企業風土も当社の魅力です。
製品が消耗品であるため、定期的なリピート受注があり、安定した経営を続けています。
長年の実績に加え、高品質な製品と研究開発への取り組みが評価され、経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出されました。
現在は東京・静岡・山形・栃木の4拠点で事業を展開し、大手自動車メーカーをはじめ、自動車部品、工作機械、造船、半導体、測定機器など多様な分野で採用いただいており、海外メーカーにも製品を供給しています。
＜当社の強み＞
1.研削砥石・工具製造で培った豊富な実績と経験により、多様な産業の「切る・削る・磨く」に対応
2.顧客仕様に応じたオーダーメイド製品を実現する高い技術力と、柔軟な生産体制・営業力
3.摩耗した工具の再加工・修理による再生（リユース）を行い、環境にも配慮した安定的な事業活動
- 仕事内容
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顧客企業からご注文いただいた「研削砥石」や「ダイヤモンド工具」の製造業務をお任せします。面接時や入社後の作業適性を確認のうえ、研削砥石製造またはダイヤモンド工具製造のいずれかの業務を担当していただきます。
ライン工程による大量生産ではなく、受注生産方式で一品一品丁寧に製造する工程です。
製品の特殊性から、中途入社の方は工具などの製造未経験者がほとんどです。
丁寧な指導とOJTを実施しますので、未経験の方も安心してご応募ください。
＜具体的な仕事内容＞
〇 研削砥石の製造
・原材料の準備、配合
・混練（混ぜ合わせ）、成形、焼成
・仕上げ、圧着・接着などの作業
・修理品への対応
〇 ダイヤモンド工具の製造
・研磨加工
・寸法測定（投影機などを使用）
・ろう付け
・修理品への対応
〇 共通業務
・最終検査、梱包
・製造伝票（仕様書）の確認・把握
・機械・設備のメンテナンス
・清掃業務など
＜この仕事の魅力＞
〇 取引先は日本を代表するメーカーや関連会社が中心で、自身が携わった製品が日本や海外のモノづくりを支えていることを実感できます。
〇 手に職をつけ、専門的な技術を身につけることができます。
〇 機械工程と手作業の工程があり、黙々と作業に集中できる環境です。
〇 大量受注時を除き残業が少なく、ワークライフバランスを実現できる働きやすい企業風土です。
＜入社後のイメージ＞
〇 現在の工場スタッフは男性10名、女性3名で、年齢層は20～70代、30代が中心です。
〇 職場は本社ビル2階、または近隣の第2工場での勤務となります。
〇 入社後は製品理解を深め、段階を踏みながらスキルアップを目指し、モノづくりの奥深さや楽しさを経験していただきます。
〇 少数精鋭の体制で、大企業のような完全分業制ではありません。チームで協働する場面も多く、幅広い知識と技術が身につき、経験を積める環境が個人の成長につながっています。
- 応募資格
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- 必須
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〇高卒以上
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
〇基本的なパソコンスキルをお持ちの方（word、Excel）
〇日本語を母語レベルで使用できる方（Native Japanese speaking skill is required）
- 歓迎
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〇 工場での製品製造経験を1年以上お持ちの方
（特に自動車・家電・機械関連のご経験）
〇 生産管理業務の経験をお持ちの方
〇 第二新卒の方
〇 CADソフトで作成された機械図面を読める方、またはソフトを使用して製図ができる方
〇 ISOに関わる知識・業務経験をお持ちの方は歓迎
（ISO内部監査員資格保有者は優遇）
- フィットする人物像
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〇 モノづくりに興味があり、製品の品質を大切にできる方
〇 使命感を持ち、コツコツと丁寧な作業に取り組める方
〇 安全やルールを守り、責任感を持って業務に取り組める方
〇 周囲と協力しながら、チームワークを大切にできる方
〇 新しい知識や技術を前向きに学ぶ意欲のある方
- 雇用形態
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〇正社員
※試用期間は6ヶ月です。
- ポジション・役割
- 一般製造・生産管理職※ まずは製造業務で経験を積み、将来的には管理職候補として活躍していただきます。
- 勤務地
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＜勤務地＞
〇東京本社／東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル
＜アクセス＞
〇京浜急行線「立会川駅」より徒歩4分
〇JR、東急大井町、りんかい線「大井町駅」より徒歩12分
- 勤務時間
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〇勤務時間：8:20～17:20
※実働8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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400万円～550万円（月給：221,350円以上）
※ 年齢・経歴を考慮し、社内規定に基づいて決定いたします。
※ 地域手当：2万円支給
※ 試用期間は能力や取り組み姿勢により、3～6ヶ月から短縮される場合があります。
＜年収例（賞与含む）＞
〇 主任職：450万円
〇 課長職：500万円
- 待遇・福利厚生
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〇 昇給：年1回（1月）
〇 賞与：年2回（7月・12月）
〇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
〇 通勤手当：月3万円まで
〇 技能手当
〇 役職手当
〇 地域手当（月）：東京2万円、静岡・栃木1万円、山形5千円
〇 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）※社内規定あり
〇 退職金制度：勤続3年以上※社内規定あり
〇 確定給付企業年金
〇 借上社宅制度※社内規定あり
▼ 会社が従業員に代わり家賃を振り込む制度です。
▼ 現金支給額が減額されることで社会保険料等が軽減され、
通常の家賃支払い後と比べて実質手取りが増える仕組みです。
〇 健康診断
〇 副業可※社内規定あり
〇 感染症対策：消毒液を設置しています。
- 休日休暇
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＜休日＞
〇完全週休2日制（土・日）
〇年間休日114日 ＊2026年度会社カレンダーによる
〇その他、有給奨励日3日
＜休暇＞
〇有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
〇長期休暇：GW、夏季、年末年始休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
※産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
※男性育休取得率：過去2年で100%（3ヵ月以上取得）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン）
↓
適性検査
↓
最終面接（対面）
↓
内定
↓
〇入社
- キャリアパス・評価制度
- ・業績評価（MBO）あり
