ファシリティマネジメント・設備管理
【豊中/転勤無】医薬研究センターの施設管理※SHIONOGIグループのシェアードサービス会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月15日～10月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/15 ～ 2024/10/28）
ファシリティマネジメント・設備管理
【豊中/転勤無】医薬研究センターの施設管理※SHIONOGIグループのシェアードサービス会社
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
塩野義製薬社の医薬研究センター（SPRC)の施設管理をお任せします。
医薬研究センター（SPRC）の施設管理全般
・事業所における建物・設備の更新や改修に伴う施工業者との調整、現場監理
・事業所における設備の定期保全に伴う業務委託会社や点検業者との調整、現場管理
・上記の各案件における予算立案および仕様検討、施工業者選定検討、見積金額査定評価
・事業所における緊急トラブル時の対応（漏水や設備異常時の施工業者との調整） ※業者が動く形で募集ポジは施工するわけではない
・事業所ユーザーからの各種依頼対応（設備・備品等の不具合による改善工事関連対応）
※デスクワークで 業者の管理、オフィスワークになる
電気工事などを実際に行うわけではない
応募資格
-
- 必須
-
・建築および設備（空調、原動、給排水衛生、電気、計装）の基礎知識
・新築や改修工事の現場管理経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【豊中/転勤無】医薬研究センターの施設管理※SHIONOGIグループのシェアードサービス会社
勤務地
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大阪府医療研究センター 大阪府豊中市二葉町3-1-1
勤務時間
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9:00～17:00 ※残業ほぼなし
年収・給与
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500万円
待遇・福利厚生
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■福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
■健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで
休日休暇
-
■土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始など
■年次有給休暇：初年度15日、最高21日
■その他：慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など
年間休日125日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
塩野義製薬株式会社と、アクセンチュア株式会社が出資を行い、「共同経営型のシェアードサービス会社」として、SHIONOGIグループ向けの幅広いオペレーション業務のサービスを提供している会社
【企業の特徴】
SHIONOGIグループが主にビジネスを展開する製薬業界は、パンデミック等の環境変化に伴う新たなニーズへの対応や、グローバルでの再編を含めた競争激化など、取り巻く環境が大きく変化しています。
この厳しい競争環境に打ち勝っていくため、SHIONOGIグループはこれまで以上にコア業務に注力し、専門性を磨いていく必要があります。
そうした中で、シオノギビジネスパートナー株式会社はSHIONOGIグループが、医薬品を始めとするヘルスケアサービスの研究開発や製造販売、それらの提供を通じたヘルスケアの未来創造といったコア業務に集中できるよう、それら活動を支えるオペレーション業務を年々効率化し、同時に高度化することに取り組んできました。
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