募集要項
- 募集背景
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国内最大級SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」の【セールスオープンポジション】の募集です。
現在各セールス部隊が2～3名体制となっており、部長が戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。
事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。
そこで是非部長とともに戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています 。
- 仕事内容
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セールス領域のオープンポジションです。【具体的な仕事内容】
面談・面接を通じて、ご希望とスキルに応じて選考ポジションを一緒に検討いたします
(1)フィールドセールス
(2)インサイドセールス
(3)アカウントセールス
・営業戦略の立案～実行
・エンタープライズ企業開拓の施策立案
・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）
【縦のキャリアパス（役職アップ）】
●2年以内
マネージャーをお任せしたく思っております
●5年以内
経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております
【横のキャリアパス（職種の自由度）】
●THE MODEL型組織としての社内異動
インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
●新規事業への事業開発の挑戦
「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
●マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
前回は110ポジションの募集が公開されました
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・無形商材の法人営業経験2年以上（主に新規開拓）
・卓越した実績や営業プロセスをお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・IT、Web、人材、広告、金融業界の経験者
・THE MODEL型組織での営業経験者
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・変化や困難を前向きに楽しめる方
・自発的に行動できる方
・着実に業務遂行することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 面接にて応相談(1)フィールドセールス (2)インサイドセールス (3)アカウントセールス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00(フレックスタイム制あり。コアタイム：10時～16時)
・リモートワーク制度
※現在は出社日を週1日としています。
- 年収・給与
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年収550万円～750万円
・みなし残業代40時間分込み：107,700円（年収550万円の場合）～146,600円（年収750万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
- 選考プロセス
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【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は3~4回程度を予定しております。
- キャリアパス・評価制度
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【縦のキャリアパス（役職アップ）】
●2年以内
マネージャーをお任せしたく思っております
●5年以内
経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております
【横のキャリアパス（職種の自由度）】
●THE MODEL型組織としての社内異動
インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
●新規事業への事業開発の挑戦
「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
●マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
前回は110ポジションの募集が公開されました
