募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
＜ミッション＞
子会社の設立や積極的なM&Aの実施により、30社を超えるグループに拡大してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である同社の「情報システム部門のマネージャー」として、同社含め子会社全体を統括していただける方を募集しています。
【具体的には】
【具体的な業務内容】
以下は一例です。現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化
・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用
・組織マネジメント など
■魅力
・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。
・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。
・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすい
・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できる
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの実務経験2年以上
・WEBサービスにおけるサーバー設置、ドメインや証明書の取得や更新管理、ミドルウエア管理、脆弱性対策・セキュリティ管理
・拠点のネットワークインフラ管理、ネットワークトポロジの設計、ネットワークアーキテクチャの設計、ネットワーク構成図作成、サーバー・スイッチ・ファイアウォール設定や設置
・上記におけるプロジェクトリーダーとして、プラン作成、エンジニアや機材の選定、手配、費用対効果の目論見の作成、メンバーのアサイン・指導・育成の経験、あるいはチャレンジしたい方
【歓迎】
・情シス部門のリーダー責任者経験
・大手企業での業務経験や、グループ会社全体を統制してきたご経験
・今後社内SEや社内アーキテクチャとしてキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 450万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、出産・育児休暇他
