募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行
・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験
・複数チームのエンジニアマネジメント経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・同社のビジョンやバリューに共感していただけること
【歓迎】
・VPoE/エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）によるエンジニア採用活動経験
・エンジニア評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
・エンジニア向け育成・研修プログラムの企画・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 750万円～999万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 在宅ワーク環境構築費（入社時） 在宅ワークサポート費用（毎月）
従業員持株会 書籍購入制度 資格支援制度 セミナー参加費補助
ビジネススクール通学補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
