募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社JMDCでの募集です。JMDCグループでは、M Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。また、状況により、グループ会社のCxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■具体的な業務内容
・会社買収後のPMI
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・企画、営業、管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営を進める
・JMDC本社、各グループ会社とのシナジーの創出
・新規事業の立ち上げ
■この仕事で得られるもの
・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験
・医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験
・グループとして推進する豊富なM Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M A後の組織設計、経営陣との向き合い、価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師、弁護士等の専門家)
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:いずれか
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験
・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験
・ヘルスケア業界における事業創出経験
・M A後のPMI実務経験
■歓迎条件
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
・コンサルティングファーム、コンサルティング会社経験
・起業・経営経験
・スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業
■求める人物像
・自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方
・積極的な姿勢で業務を行い、改善、効率化に取り組める方
・社内外の多様なバックグラウンド、性格の人材から学び、活かすことのできる、高い傾聴力、コミュニケーション能力を有している方
・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 2000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※上限は15万円/月となります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
■5月1日、5月2日
■有給休暇 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
■1週間休暇制度 (各年度に1回、土日を含み最大9連休の取得が可能)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)