募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。以下、業務をお任せいたします。
・経営方針・ビジョン・ミッションに基づいた広報戦略の立案、実行、および経営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う。
・危機管理広報（予防管理・訓練、クライシスコミュニケーションの戦略策定・実施）
・企業広報業務（プレスリリース作成、メディアリレーション、広報制作、社内広報、ブランディング活動推進、社史、など）企業広報やメディアリレーションの経験を生かした広報業務全般。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業広報業務経験者（5年程度以上の経験者）
・危機管理広報の経験（レピュテーションマネジメント、クライシスコミュニケーションの戦略策定・実施）
・広報業務の経験（メディアリレーション、メディアキャラバン、プレスリリース等）
【歓迎要件】
・統合報告書制作
【求める人物像】
・リーダーシップ力（メンバーの能力を最大化し品質を管理しながらゴールに導くスキル）
・コミュニケーション力（様々な関係者の共感を獲得しながら成果につなげるスキル）
・レピュテーションマネジメント力（自社の評判を把握し適切な管理（戦略）へ展開するスキル）
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※有給について※
有休は入社即日に付与されますが、入社月により初年度の有休日数が異なります。
4月～6月入社：11日、7月～9月入社：10日、10月以降は10月入社9日・11月入社8日と1日ずつ少なくなります。
※3月入社の場合、入社初月の日数は1日となりますが、翌月（4月）に2年度目となり、新たに15日分付与されます。
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
創業記念日、慰労休暇 、積立休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 看護休暇、介護休暇、あんしん休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
