募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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JNTLコンシューマーヘルス株式会社での募集です。What you will do
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
The Associate EHS Manager Japan is responsible for monitoring and investigating workplace hazards ensuring compliance with regulations conducting audits and risk assessments developing training materials participating in health/safety teams and mentoring lower level engineers:
Key Responsibilities
・ Develop and implement EHS programs and policies in compliance with local regulations and company standards for the Associate EHS Manager Japan role
・ Conduct EHS audits and inspections to identify potential hazards and recommend corrective actions
・ Provide EHS training and guidance to employees and contractors to ensure a safe and healthy work environment
・ Collaborate with cross functional teams to identify and mitigate EHS risks in new projects and initiatives
・ Lead incident investigations and root cause analysis to prevent future incidents
・ Stay up to date with industry trends and best practices to continuously improve EHS program…
- 応募資格
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- 必須
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Required Qualifications
・ Bachelor's degree in Engineering or related field
・ 6 8 years of experience in EHS management in a manufacturing environment
・ Strong knowledge of local EHS regulations and standards
・ Excellent communication and interpersonal skills to effectively train and guide employees and contractors
・ Ability to lead and collaborate with cross functional teams to identify and mitigate EHS risks
・ Experience in incident investigation and root cause analysis
・ Ability to interface effectively with regulators and associates required.
・ Ability to quickly interpret complex regulatory issues and provide recommended course of action required.
・ Excellent project management skills required.
・ Knowledge of environmental regulations and implementing en…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- アソシエイトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限50 000円/月
あるいは出社日数×往復通勤費
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
祝日、特別休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇、特別慰労休暇、
ドナー休暇、産前産後の休暇
【年間休日】その年の暦により異なる
【有給休暇】初年度:入社月により1~12日付与
※年次有給休暇は3年目以降は保存年休として、年5日間繰り越
し可能、最大40日を原則として積み立て可
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)