HR Specialist ティーピーリンクジャパン株式会社の転職・求人情報 29905697

募集要項

仕事内容: ティーピーリンクジャパン株式会社での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【主たる役割】：
（日本語）
・企業の人事管理と従業員の関係調整
・企業の事業展開ニーズに応じて、適切な人材を採用し、さまざまなポジションに採用します。
・全体的な採用計画の策定、採用チャネルの維持・充実、タイムリーな新規チャネルの拡大と人材投入チャネルの充実
・会社の人材プールの構築と会社の人材の確保を担当します。
・採用効果を定期的に分析し、社内メンバーの会社評価・KPI見直しを支援

（英語）
・Company human resources management and Employee relationship coordination
・According to the business development needs of company recruit and hire the suitable candidate for different positions
・Make overall recruiting plan maintain and enrich recruitment channels timely expanding new channels and enriching talent input channels
・Responsible for building the company's talent pool and reserving talents for the company
・Analyze the recruitment effect regularly support company evaluation/KPI review of company members

応募資格

必須: ＜必須条件＞
・学士号以上
・IT関連業界での採用経験3年以上
・高いコミュニケーション能力と表現力、高い論理的思考力

＜歓迎スキル＞
・経営学、人事管理、または関連分野の知識

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

事業内容・会社の特長: 事業内容
■ネットワーク製品、セキュリティカメラなど製品開発、製造、販売

TP Linkは世界最大手のネットワーク機器メーカー。
無線LAN機器13年連続世界シェアNo.1！
本社をシンガポールに置き、アメリカ、イギリス、ドイツ、日本など、世界44か所に現地法人を構えています。

TP Linkは、世界170か国以上で12億人以上のエンドユーザーにネットワーク製品を提供している世界シェアNo.1プロバイダーで、無線LAN機器の世界シェアは42％（2018年）を誇ります。

また、2023年には13年連続で無線LAN機器プロバイダー部門世界No.1を獲得しました。