募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社らしくでの募集です。■仕事内容
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
「組織と人を’らしさ’で繋ぐ」をコンセプトに、質にこだわった人材紹介を行っている当社にて、ハイレイヤー・ミドル層（年収800～1 500万クラスが中心）を対象とした両面人材紹介エージェントとしてご活躍いただきます。
当社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を厳選して担当、厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。
■主な業務
企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成／人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信／候補者との面談／企業への候補者紹介／面接等に関するスケジュール調整／面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務
■ご紹介ターゲット
・年齢層：若手層向け 営業職／営業Mgr／マーケティング／PMM／SE／経理等のバックオフィス
・年齢層：中堅・キャリア層向け 営業Mgr／企画職／PM エンジニア／バックオフィス（総務・人事・経理・法務知財・経営企画等）／取締役やCXO等
※得意領域や、経験値を元に分担頂きます。
【ご紹介実績】最新の実績を少しだけご紹介（業界、職種に縛りや制限なく、幅広く紹介が可能です）
・CSO／メガベンチャー事業会社／年収2 400万でマッチング
・営業Mgr／売上400億級の上場IT企業／年収1 100万でマッチング
・中小企業支援コンサル／売上4兆円の超大手IT企業／年収1 180万でマッチング
・ファンドマネージャー／日本屈指の投資信託企業／年収1 250万でマッチング etc…
【～らしく社で人材紹介エージェントになるメリットはこちら～】
◎「給与＋年2回の賞与」で安定的に稼げる報酬体系 ※「年収の浮き沈みが大きい」インセンティブ制ではない
◎じっくりと企業、転職希望者の立場になって考える事を大切にする社風 ※「『量』ではなく『質』に拘る」
◎独自の企業開拓ルート有！市場にあまり出回っていない企業案件も担当OK
◎東証プライム上場企業の戦略子会社で、『安定的』に『チャレンジ』！ ※親会社は年商100億以上！当社も業績が右肩上がり成長中
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人材紹介エージェント経験3年以上（RA、CA、両面、いずれも歓迎）
■歓迎要件
・世の中や会社の事を勉強する事や情報収集するのが好きな方
・新規開拓営業経験
【活躍する人の特性】
・ライフイベント等により、インセンティブではなく、給与＋賞与で安定的に継続して働いていきたい方
・クライアント企業や転職希望者に、今よりもっと腰を据えてじっくり関わりたいと考えている方
・余分なKPIを求められない（アポ、面談数、スカウトメール数とか…）
・年功序列ではない クライアント固定ではなく、全クライアントを全社で共有している体制（担当したい企業を担当できる）
・「時間制約がある中でも、仕事を頑張りたい」と思っている方（育児/介護 等） ※社員5名中、4名は子育て中の社員です。経営陣は「子育て中の人100%」なので、色々な事を柔軟に相談可能です。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 650万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
※入社4ヶ月目には最低10日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・産休育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
