募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱自動車工業株式会社での募集です。<グローバルアフターセールス本部 サービスエンジニアリング部 vision mission>
物流・受発注納品手配のご経験のある方は歓迎です。
パーツカタログの作成、および補用品物流のベースとなるデータの作成を通じて車両修理に必要な部品を正確に提供することでお客様CS向上を掲げるアフターセールス事業の根幹として、会社へ貢献すること。
<部署の役割:サービスエンジニアリング部>
補用部品(車両の修理用部品)の材料データベース(IMDS)への登録サポート、環境法規への対応確認を行っています。
また、パーツカタログ(補用部品のカタログ)作成管理および、補用部品物流で使用するデータ作成も行っています。
・協力会社での補用部品の材料データベースへの登録サポート。
・新規の環境法規への対応状況の確認。
・パーツカタログ作成における、日程・予算の管理。
<担当業務>
・材料データベースへの登録でエラーが出た場合のサポート
(協力会社・設計・材料技術部門との調整)
・新規の環境法規への生産終了車の補用部品の対応状況確認
(材料データベース、その他データベースでの確認、および協力会社への材料情報の確認調査)
<仕事の面白み/やりがい>
法規への対応は補用品ビジネスを行う上で必須の内容であり、近年厳しくなる法規へのスピーディーな対応は補用品ビジネスを行う上で重要な業務です。
業務を通じて、設計、材料技術部門、調達部門、協力会社と幅広いかかわりがある為、多角的な視点が身に付きます。
<得られる経験/成長できる点>
自動車の全部品、構造・機能等を広く知る事ができます。
また、補用品ビジネスの起点となる業務であり、広範囲に渡る部署とのセッションが多く、
マネジメント能力が向上し、グローバルな経験を積むことができます。
<風土>
・グループ内の連携や風通しがよく和気藹々とした職場です。
・リモートワークの活用者も多く、柔軟な働き方が選択できます。
<経験を積んだ後のキャリアパス>
補用品ビジネスの流れを知ることが出来き、自動車の構造・機能も広く知る事が出来るため、開発・セールス・物流など社内のあらゆる部門で活躍出来ます。(海外駐在の可能性も有り)<…
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・大卒以上
・自動車または自動車部品業界での設計等の勤務経験
・パワーポイント/ワード等での資料作成
・Excelを用いた簡単なマクロ作成やデータ整理
・英語でのメールのやり取り
<歓迎要件>
・材料データベース(IMDS)関連業務経験
・環境法規の基礎知識
・英会話(日常会話レベル)
<求める人物像>
・自責で物事を考えることが出来る
・背景、理由、目的を理解して、やるべき事を見いだせる
・チームメンバーと協力して物事を推進出来る
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定の補助を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
年末年始
GW、夏季休日等
※決算月には、月1~2回程度、休日出勤の可能性があります。
【有給休暇】
4 6月入社の場合 :初年度15日 1ヵ月目から
7 9月入社の場合 :初年度10日 1ヵ月目から
10 12月入社の場合:初年度6日 1ヵ月目から
1 3月入社の場合 :初年度3日 1ヵ月目から
※入社翌年度以降:毎年4月に年休付与(在籍年数に応じて15~20日)
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)