内部監査
【スタートアップ×業界最大手のJV】IPO準備企業にて内部監査担当を募集
掲載期間:24/10/15~24/10/28求人No:JACT-NJB2248349
NEW内部監査

【スタートアップ×業界最大手のJV】IPO準備企業にて内部監査担当を募集

マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】
●内部統制構築(J SOX法に準拠した内部統制の構築及び運用)
●会計・業務監査(年間監査計画を策定、これに基づいた会計及び業務のプロセス、ITシステムに関する監査を実施)
●リスク・コンプライアンス監査(不正リスクの評価及び不正防止策の検証、法令状況の確認・事業全体のリスク評価とフレームワークの策定、それに応じた監査計画の策定と実施)
●監査法人/証券会社対応
●監査役会との連携
応募資格
必須
■必須条件(MUST)
●上場企業もしくは上場準備会社での内部監査実務経験が3年以上
●三様監査の実施
●J SOX要件に沿った内部統制文書整備の経験
●経営陣へのレビュー及び提案の経験

■歓迎(WANT)
●公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)

【求める人物像】
●ゼロから制度を構築することを楽しめる方
●業務プロセスを理解し、柔軟な問題解決が行える方
●事業の特性に応じたリスク評価を行い、本質的なリスク管理ができる方
●コミュニケーションを積極的に行う方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
内部監査担当
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 140,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
【休日】土

祝日
夏季休暇
年末年始
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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