人事（採用・労務・教育など）
HR Specialist
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月15日～10月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/15 ～ 2024/10/28）
人事（採用・労務・教育など）
HR Specialist
外資系企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
外資CRO企業【グローバルカンパニーと日系大手合併企業】での募集です。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
将来のSenior Specialistを目指していただくために、HR Specialistとして、社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理など幅広い業務をお任せいたします。
＜担当業務＞
◆社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
◆法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
◆人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
◆社員向け研修運営事務局サポート
◆人事メンバーの育成サポート
等
応募資格
-
- 必須
-
■100名以上の事業会社において人事業務経験5年以上
■人事業務全般の包括的な知識
■メンタルヘルスマネジメントの経験
■人事システム導入業務の経験
■中級以上の英語力
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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東京都
勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
年収・給与
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【年収】600万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 57,287円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
試用期間終了後に10日～最大20日間付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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外資CRO企業【グローバルカンパニーと日系大手合併企業】
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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