募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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【経理・会計部門に関する業務全般】
～具体的には以下の主要業務を行いながらマネジメントをお願いします～
・決算関連業務（月次・四半期・年次決算、税理士事務所や監査法人、親会社対応等）
・現物管理（現金・手形・印紙・切手等）
・支払いに関する業務（買掛金、諸費用等の振込）
・資金計画に関する業務（年度資金計画・資金繰り）
・銀行取引関連業務（資金調達、その他の折衝）
・会計システムの移行業務（自社システムからFreee会計へ）
・課員の指導・教育マネジメント全般
【勤務時間】08:30～17:30
【求人部門の組織構成等】
【所属部署】
・経理部：４名（ 次長、係長、一般職、派遣スタッフ ）
※所属部門：管理本部（10名）
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 喫煙スペースあり
- 応募資格
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- 必須
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＜必要要件＞
・決算など経理実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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※連結決算の実務のご経験がある方は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【 年収850～900万円 / 経理部次長候補 】 勤務地：千葉県船橋市】
- 勤務地
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船橋市
【変更の範囲】本社および海外支社・工場
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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850万円～900万円
■年収についての補足
・月額給与、賞与、各種手当を含む想定年収で金額は目安となり、選考を通じて決定いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：有（3年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで、定年後は1年毎の契約）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
役職手当・家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当・社員食堂
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年間休日122日（2024年度当社カレンダーによる）完全週休二日、GW、夏季、年末年始、製造職は4日勤務2日休みの交替勤務制（年間休日131日、2024年カレンダーによる）有給休暇、連続休暇（指定有休）、リフレッシュ休暇（勤続15年・30年）慶弔休暇、育児介護休業制度
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
