募集要項
- 募集背景
- 組織強化とマネージャー採用のための募集です。
- 仕事内容
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ご活躍いただける範囲は非常に広く、少数チームで精力的に活躍されたい方や、BtoB領域でマーケティングのキャリアを積んでいきたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。マーケティング担当の主な業務は、当社が開発・提供するSaaSのセールス・マーケティング機能です。特にデジタルやオフラインを問わず、潜在顧客のリードを創出し、ナーチャリングするリードマネジメントを担います。これに付随して、マーケティングコンテンツやマテリアルの企画や制作、マーケティングプロセスの整備、ツールの導入なども担当します。
また、マネジメントチームのマネージャーとして、チームのマネジメントも行っていただきます。
【やりがい・身に付くこと】
弊社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
また、現在当社では国内シェアNo.1サービスを提供していますが、営業のメンバーは20名、うち、マーケティング業務を含む営業企画課の（専任ではないメンバーも含む）は6名です。ご活躍いただける範囲は非常に広く、少数チームで精力的に活躍されたい方や、BtoB領域でマーケティングのキャリアを積んでいきたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人企業向けセールスマーケティング業務のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・大企業向けソフトウェアのマーケティング業務のご経験
・販売代理店経由の販売が中心である事業でのマーケティングのご経験
・主体的に仕事を進めることができ、セルフスターターである方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
1. BtoBのIT系企業でマーケティング実務を経験。自らKPIを設定しPDCAを回せる方。マーケティング戦略を立案できる方もしくは経験をしてみたいと考えている方。
2.IT系商社にてマーケティング・営業企画を経験し、自社製品のマーケティングを経験したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など
副業・兼業を実施可能（申請制）
- 休日休暇
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年間休日日数：122日
完全週休二日制 （土日祝、年末年始） 育児介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接（製品開発部 部長）
3. 最終面接（代表取締役執行役員社長CEO、執行役員製品開発本部本部長代行、人材採用部門責任者）
※面接回数は変更となる可能性があります。
