その他、コンサルタント系
【グロース上場】生成AI|業務効率化推進コンサルタント募集
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:PEERS-2410001
再掲載その他、コンサルタント系

【グロース上場】生成AI|業務効率化推進コンサルタント募集

株式会社ピアズ
上場企業 新規事業

募集要項

募集背景
弊社が新規注力事業としている「AIボーディング事業」にて企業のDX推進×リスキリングの事業を進めています。政府から出されているIT助成金の活用や、リスキリングの企業需要の増加に伴い、関心をいただくことが増えました。
そんな中で企業のDX課題の抽出やそれに準じたコンサルティング、コンテンツ作成のできる人材が必要となったため今回の募集に至りました。

【当社について】
当社は「New Normal Acceleration - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
セールスプロモーション事業(祖業)・オンライン接客事業(新収益源)・AIボーディング事業(新規注力領域)の3つの事業をおこなっており、短期では時価総額300億円を目指しています。
仕事内容
1. 企業へのAI普及や業務効率化コンサルティング
下記を顧客と同じ目線で考え、分析、企画提案、計画、推進する。
 1.1 生成AIの導入と活用
 - 生成AI活用をどの様に組織に波及させていくか
 - どの生成AIを選択するか
 - どの様に活用し業務効率化するか
 - RAG、Finetuningやその他のAIツール導入
 - 既存アプリケーションへの導入提案
 - 実装出来れば尚由
 1.2 業務効率化という広い視点でのコンサルタント
 - 企業の業務プロセスの分析と改善提案
 - RPAやVBA、GASなど必要に応じて適した業務効率化
 - 実装出来れば尚由
 - DX達成に向けたアドバイスとサポート

2. その他研修・スクールなどの企画運営
 - 研修プログラムやスクールの企画・運営
 - ウェビナーの開催
 - カリキュラム作成
応募資格
必須
- IT、戦略など何らかのコンサルタント又はPM経験
- 生成AIを活用したプロジェクト経験
- 業務改善、業務効率化提案、業務コンサルなどの経験
歓迎
- 開発プロジェクト経験
- GPT APIの利用経験
- RAGの導入など生成AIプロジェクト経験
- RPA等、自動化プロジェクト経験
フィットする人物像
- 自主的に学び続ける姿勢
- チームワークを重視する
- クライアントのニーズに応じた柔軟な対応ができる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30(定時)
年収・給与
800万円 ~ 1199万円
月給:666,000円~1,000,000円
(条件によって年俸制の適用あり)
待遇・福利厚生
■試用期間:6か月
■交通費 :上限3万円(案件に伴う移動の場合は実費支給)
■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報酬制度:3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
■家賃手当:賃貸契約の契約者に限り、上限3万円/月まで支給
■扶養手当:配偶者 10,000円/月、16歳未満の子1人から3人まで、1人につき5,000円/月
■従業員持株会制度:奨励金制度あり
休日休暇
■完全週休二日制(土日休み)
■夏季休暇(お盆)2日
■年末年始休暇 3~4日(土日が公休の場合は+2日、前後で有給の消化も推奨しています)
■慶弔休暇 (結婚休暇 3日※本人に限る、出産休暇 配偶者の出産 1日※産休・育休は別途あり、忌引き休暇 2~3日)
■有給消化 入社半年後10日間付与 年間5日間消化必須
選考プロセス
カジュアル面談(会社・ポジション説明)
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(人事担当)
 ▼
2次選考(事業部長)
 ▼
内定(オファー面談※条件説明)

会社概要

社名
株式会社ピアズ
事業内容・会社の特長
■グループパーパス
「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」

《ピアズグループが社会にもたらす価値》
世界では、様々な先端技術やイノベーションが生まれています

それら先端技術やイノベーションには、私たちの生活を豊かにする素晴らしい可能性があります
では、先端技術やイノベーションが生まれれば社会全体が豊かになるのでしょうか?

答えはNoです

先端技術やイノベーションが次々に生み出される一方で、
多くは社会で有効に活用されていません
また、社会の豊かさが進む一方で、
その豊かさを享受できず取り残されていく人たちがいます

私たちピアズグループは事業を通じ「先端技術やイノベーションの社会実装」を行うことで
社会の豊かさを実現したいと考えています

■事業
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
・AIボーディング事業
 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営
 AIを活用した教育システムの提案、導入支援

■えるぼし認定
厚生労働省が推進する、女性活躍推進に向けた取り組みに関する優良企業として「えるぼし認定」を取得しています。
5つある評価項目において5つすべての基準を満たしている3つ星ランクでの認定です。
設立
2005年1月
資本金
75百万円(2024年9月末時点)
売上高
62億円(2024年9月期)
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ピアズ
設立
2005年1月
資本金
67百万円
代表者名
桑野隆司
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業内容
「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」
2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場、2022年4月グロース市場に移行。 現在はセールスプロモーション・HRコンサルティング事業の2つの事業を中心に企業成長を目指しています。

▶セールスプロモーション事業
 通信業界に特化したセールスプロモーション、店舗コンサルティングなど
▶HRコンサルティング事業
 人材採用、社員研修、組織コンサルティング、エンゲージメント向上など
▶スタートアップ事業(CVC)
 AI・メターバスなどの先端技術を中心とした領域のスタートアップ・ベンチャーへの投資
▶Labo(開発)
 オンライン接客システム、AI×接客、AI×教育など新商品の開発
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー15階
ホームページ
https://peers.jp/
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