募集要項
- 募集背景
- 近年の金融商品の高度化、新制度により投資家の裾野が広がりを見せる中で益々開示資料の重要性が増しており、このような環境の中で、業務に多様な価値観を広げ、業務処理能力を強化・高度化できる人材を募集します。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、投信ディスクロージャー業務（法定開示資料作成）担当者の募集です。定期的な勉強会を行うなど、課で連帯感をもって業務に取り組んでおり、業務レベルの向上と知見を深めることができます。◇投資信託に係る法定文書である目論見書・届出書等の作成、更新業務全般
■公募新ファンドの目論見書等の作成、校正
■公募既存ファンドの目論見書等の更新、校正
■法令等制度改正等への対応検討
■私募投信の商品内容説明書の作成
■業務の効率化対応（RPA・マクロ作成等）
※クリエイティブな開示業務に多くの時間を割けるよう、マクロ・RPA等を活用し自動化を進めていくための人材を歓迎いたします。
※高いクオリティを目指し、課で連帯感をもって業務に取り組んでおり、定期的な勉強会や経験者からの指導など適宜行われており、業務レベルの向上と知見を深めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社、証券会社、銀行等で投資信託の組成、販売に関する業務経験のある方
■校正作業の経験のある方
■RPA、マクロ作成経験のある方（業務効率化に貢献できます）
■Excelによる基本データ処理能力、PowerPointによる資料作成能力
■金融商品や簡単な経済・金融統計の知識
- 歓迎
- ◇資産運用会社でディスクロージャー業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：800万円～1000万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
