募集要項
- 募集背景
- サイバーセキュリティ対策の体制強化
- 仕事内容
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大手銀行のITセキュリティ統括部門にて、サイバーセキュリティ対策の体制強化を図っております。将来的に部門を牽引するリーダー候補としてのご活躍を期待しております。◇大手銀行のシステム部門でのサイバーセキュリティ対策と企画・立案業務
＊CSIRTを中心に外部機関とも連携し、巧妙化する攻撃への対策、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を統括して頂きます。
＊将来的に部門を牽引するリーダー候補としてのご活躍を期待しております。ご希望を伺いながら、システム部門内で複数のグループ（チーム）でご活躍頂く可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※事業会社、コンサル、SI企業等にて、以下のいずれか経験がある方 ■サイバーセキュリティに関連する業務に2年以上の従事経験がある方（パッケージベンダー出身者でも可）
■プロジェクトマネジメント（リーダー）経験があり、基本情報処理技術者以上（マネージャー以上要件）の資格を有する方
- 歓迎
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【歓迎】
◇セキュリティスペシャリスト資格等、専門資格を有する方
◇金融機関のシステム部門にてサイバーセキュリティ担当の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年：60歳/65歳 選択（最長70歳まで再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊残業時間：平均30～40時間（19時頃に退社している方が多いです）
＊在宅勤務：週2日程度
※ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～1200万円
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金制度、財形、住宅資金融資、通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度 他
育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度
- 休日休暇
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休日：土日祝日、年末年始
休暇：有給、慶弔、周年
- キャリアパス・評価制度
- ※将来的に部門を牽引するリーダー候補としてのご活躍を期待しております。ご希望を伺いながら、システム部門内で複数のグループ（チーム）でご活躍頂く可能性もございます。
