募集要項
- 募集背景
- バックオフィスの体制強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて投資信託のバックオフィス業務担当者の募集です。将来的にはバックオフィスのプロフェショナル、マネジメントを目指していただくことを考えています。◇投資信託のバックオフィス業務(将来的にはバックオフィスのプロフェショナル、マネジメントを目指していただくことを考えています)
【主な業務内容】
■口座開設(開設・変更・閉鎖、再委託先対応、FOFセットアップ等)
■再委託ファンドの約定・コーポレートアクション関連
■SWIFT約定指図・連絡
■QI、QFII、ETF管理
■イレギュラー・トラブル対応、新商品・新制度対応
■アウトソース先のモニタリング業務(バックオフィス業務の一部をアウトソースしています)
■アウトソース先への各種情報連携、事務フロー調整等
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社、信託銀行等において、投資信託バックオフィス業務経験のある方
■イレギュラー・トラブルにも迅速に対応でき、また関係者との調整ができる方
■PCスキル:エクセル(関数利用可能レベル)、ワード・パワーポイント(社内資料作成レベル)
■英語力(英文メールを読み・返信できる、英文資料を読める、電話対応ができる)
- 歓迎
- ◇新ファンド・新商品、新制度等への対応経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ~ 42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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正社員
*試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40~17:10(実働7.5時間)
*休憩時間:1時間
*フレックス勤務(コア時間なし)
- 年収・給与
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◇年収目安:1000万円~1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
*賞与:年2回(6月/12月)
*昇給:年1回(7月)
*諸手当:通勤手当、昼食手当、時間外手当等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
慶弔見舞金、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
【申出による休職】 配偶者転勤休職、私費留学休職