新規事業
【カイポケ/急成長中領域】新規事業開発/株式会社エス・エム・エス
掲載期間:24/10/15~24/12/09求人No:AEXRL-123
新規事業

【カイポケ/急成長中領域】新規事業開発/株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス
上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<配属部署>
介護経営支援事業本部 事業開発部 事業開発グループ
当部署ではカイポケの経営支援というコンセプトのもと、介護経営に資する様々なサービスを新しく生み出し、サービスの拡張を担っています。
現在は、介護経営支援プラットフォームであるカイポケ内部に蓄積されたデータを活用し、介護事業所の経営状態、運営状態の見える化や課題抽出を行い、課題解決につながるサービスの拡張、新規開発を行っています。

<仕事内容>
介護事業者向けの経営支援サービスである『カイポケ』に付随するサービスを開発・展開している部署での新規事業開発ポジションです。
事業領域の拡大また商品・サービスの市場浸透化を実現すべく、一緒に邁進してくださる仲間を募集しています。
今回の募集ポジションは、サービスの立ち上げや立ち上げ間もないサービスの拡張を担っていただく役割となります。
既存のサービスの運営・改善を行いながら、ビッグデータの活用・分析や、事業所の経営効率を向上していくための新規事業の創出を担っていただきます。
※具体的には...
新規サービスの立ち上げにおいては、事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。特に、カイポケが保有しているビッグデータの活用方法の企画から運用までを一貫してお願いしたいと考えております。

<仕事のやりがい・働く魅力>
・新規事業の立ち上げという限定されない領域において、広いの裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。
・現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能なため、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。

<補足>
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
応募資格
必須
<必須条件>
・自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる
・データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い
・サービス運営の実行力がある
・社内外の周辺関係者の調整力
歓迎
<歓迎条件>
・何らかのコンサルティング経験
・BPR領域経験
・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

<補足>
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
勤務時間
<勤務時間>
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

<残業>
あり

<補足>
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
年収・給与
<想定年収>
500万円~810万円

<給与>
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~501,525円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

<昇給・賞与>
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
待遇・福利厚生
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

<福利厚生>
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
<休日>
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

<休暇>
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
選考プロセス
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

書類選考→面接2~3回予定

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
設立
2003/4/1
資本金
23億1,022万円(2022年3月31日時点)
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)

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サンクスラボ株式会社
厚生労働大臣許可番号:47-ユ-300263紹介事業許可年:令和04年01月01日
設立
2015年
資本金
3300万円(資本準備金含む)
代表者名
村上 タクオ
従業員数
法人全体:489名

人紹部門:8名
事業内容
サンクスラボ株式会社は、「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」をパーパスとして掲げながら、人材紹介事業・人材系BPO事業、障害者就労継続支援事業・障害者就労支援事業など、幅広い分野に対して、人の可能性を広げる事業を行っています。
現在では、社員600名以上、九州沖縄を中心に37拠点を持ち、日々の業務にあたっています。
厚生労働大臣許可番号
47-ユ-300263
紹介事業許可年
令和04年01月01日
紹介事業事業所
沖縄県
登録場所
サンクスラボ株式会社
〒9000021 那覇市泉崎1丁目4番10号 喜納ビル3階
ホームページ
https://thankslab.biz/
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