募集要項
- 仕事内容
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川崎市にある物流センター（商品1課、2課、3課）の運営管理をお任せ致します。・収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する
・品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
・生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。
・労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
・顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
上記を各課長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、センターとしての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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物流業界での予実管理のご経験
フォークリフト免許
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【川崎市】センター長/大手電機メーカーの電子部品に特化した総合物流会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-9
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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634～665万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
※会社規定あり
各種社会保険完備
家族手当：子供1人につき 4,000円
単身赴任手当：配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給（帰省しなくても支給致します）
退職金制度あり
自転車通勤可
詳細は弊社社宅規定による。
- 休日休暇
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週休二日(土日)
日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有り（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
年間休日112日
