経理
【経理部長】IPO準備中/成長率300%/士業・管理部門の転職プラットフォーム運営「ヒュープロ」運営
掲載期間:24/10/29~24/11/11求人No:KXZUM-001
再掲載経理

【経理部長】IPO準備中/成長率300%/士業・管理部門の転職プラットフォーム運営「ヒュープロ」運営

株式会社ヒュープロ
株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。

現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか?
仕事内容
●IPOの成功
●事業成長をミッションとした社長特命案件の遂行
【お任せしたい業務】
●月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体)
●会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
●既存業務の業務フローの効率化
●外部機関対応(金融機関、税理士 等)
●部門マネジメント
●その他内部統制などに必要な付随業務
●有価証券報告書等、開示資料作成

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
●M&A後のPMI
●連結決算業務 ※導入含む

【ヒュープロキーワード】
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

■弊社の魅力
・サービスリリースから5年で経営管理領域での公開求人数No.1のプロダクトを持つ成長率
・新規事業が生まれ続ける環境(2023年3つ、2024年2つ)
・平均年齢25.6歳の若いメンバーが、事業成長の中核を担う環境(管理部の最高年齢は39歳となっております)

■この仕事の面白み
・新規事業が生まれていく中で、経理部門を構築していくフェーズに携わることが可能です。
・事業拡大に向けたM&AなどのPMIなどに挑戦できます
・開示資料の作成など、0→1で構築していただく業務が多々あります。
応募資格
必須
【必須要件】
・経理経験5年以上
・年次決算の経験がある方
歓迎
【歓迎条件】
・開示資料作成の経験がある方
・WEB業界での経理実務経験
・上場準備から上場上経験のある方
・公認会計士、税理士、簿記1級有資格者(科目合格可)
フィットする人物像
●年齢、性別、経験関係なくフラットにオープンに接することができる方
●周囲と共同し、物事を進める意欲のある方
●思いやりを持って周囲に接することができる方
●細かい作業や業務にも丁寧に対応することができる方
●惜しみなく自ら手を動かすことができる方
●嘘をつかず、誠実なお人柄をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
ポジション・役割
経理責任者
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4
野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
年収:6,000,000円~8,400,000円(月給500,000円~700,000円)
【内訳】
基本給 364,805円~516,833円
固定残業代45時間分 124,155円~175,860円
深夜残業手当20時間分 11,040円~15,640円

固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

賞与:あり(年1回)業績連動性 
諸手当:交通費支給(上限3万円/月)
待遇・福利厚生
●交通費支給(上限3万円/月)
●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)
●育休・産休
●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
●部活制度
●旅行制度
●コーヒーお菓子のみ食べ放題
●MVP制度あり
●書籍補助
●モニター2台支給
休日休暇
●年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)
●年次有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
一次面接

適性検査


最終選考


#最終選考以外オンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#カジュアル面談歓迎
#最短3日で内定

会社概要

社名
株式会社ヒュープロ
事業内容・会社の特長
◆経営管理・士業の人材エージェント「ヒュープロ」
「ヒュープロ」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。
忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、
楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。
人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。転職者の方々をサポートしています。
※有料職業紹介認可:13-ユ-310213

◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」
「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。
現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、
テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトムネックとなっている現状があります。
私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、
「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。

◆採用コンサルティング
士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功をミッションにソリューションを提供します。
クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、
コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。
設立
2015年11月19日
資本金
397,337,500円(準備金含む)
従業員数
70名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ヒュープロ
設立
2015年11月19日
資本金
100百万円
代表者名
山本玲奈
従業員数
63名
事業内容
ヒュープロでは、「アジアを代表する会社を作る」 というビジョンのもと、「日本を世界一の国にする」というパーパスを掲げ、自分たちの事業の力で日本の経済を世界トップクラスに引き上げることを目指しています。そのために「300億円以上の価値を持つ事業を50個以上創出する」ことをマイルストーンとし、事業と人材に投資しています。昨年は、1年間で3つの新規事業を立ち上げ、まさに事業拡大フェーズの真っただ中です。まずは、日本企業の経営管理の領域に変革をもたらし、グローバルを見据えた多角的な事業展開を目指します。

■事業概要
・士業・管理部門特化の転職プラットフォーム「ヒュープロ」
・経営管理の情報メディア「Hupro Magazine」
・採用コンサルティング事業
・DRM事業
4万件近い専門職人材のデータベースに自由にアクセスでき、専門職人材と企業のマッチングをより速く・楽にするサービスを開発中。
事業所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4 野村不動産ビル6F,4F
ホームページ
https://corp.hupro-job.com/
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