083_Finance CoE Managerの転職・求人情報 29883605

募集要項

仕事内容: ■職務概要
当社のビジネス戦略やプロジェクト戦略を最大化しグループの共通および機能ビジネスの価値に貢献します。また、ERP実装におけるPMOとして海外の同グループネットワーク企業や海外の下請け業者との交渉を英語でリードすることが期待されています。
*同グループネットワークは、151か国および地域に位置する個別のファームで構成されています。

■職務内容
・トップマネジメントやビジネスコントローラーと連携し、ビジネス戦略を成功に導くための財務アドバイスを提供する。
・市場およびビジネスの変化や変革に応じた必要な指標を設定する。
・ERP実装の計画を立てる。
・日本以外のグループ管理スタッフ（シニアマネージャー～ディレクター）と英語で交渉する。
・海外の下請け業者との契約交渉を行う。
・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして英語で交渉や会議に参加し、プロジェクトメンバーやスポンサーに情報を共有する。
・スポンサー会議やステアリング委員会のための資料を準備し、発表する。
・ファイナンス内外から情報を収集し、日本の各LoSのトップマネジメントからのリクエストや相談に対応する。
・チームリーダーとしてファイナンス内の他のチームリーダーと調整する。
・他国の当社グループと関係を構築、連携し、共通プロジェクトに参加し、日本側の要求を理解した上でグローバルと交渉する。

■当社ファイナンス部門について：この部門は、当社の国内グループ会社の会計および財務を担当しています。当社国内グループが提供するサービスを支援する数値の専門家として、フロントラインの業務の実行をサポートします。

応募資格

必須: 必要な条件（経験・スキルなど）：
・高度な英語力、日本語力、交渉力
・海外グループ会社や海外ベンダーとの良好な関係を構築できる方
・ERP導入経験
・制度会計、管理会計の基礎理解

歓迎: .

雇用形態: 正社員

勤務地: 千代田区

勤務時間: 勤務時間:09:15-17:15
※休憩１時間
※フルフレックス、リモート勤務あり

年収・給与: 年収　1000万円～ 1500万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、慶弔給付金、傷病手当金、確定拠出年金制度、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、通年カジュアル制
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

083_Finance CoE Manager の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月30日～11月13日）

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