募集要項
- 募集背景
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ExKeyは設立から7年が経過し、今後ますます事業を発展させていきたいと考えています。
これまで培ってきたスキル・ノウハウを活用した新しいSaaS事業もスタートしていくということもあり、事業を加速させていくためには「新たな仲間」が欠かせない状態です。
デジタルマーケティングを中心としたサービスを通じて、「デジタル・AIで顧客の事業成果を最大化させるというミッションに対し協力し合える仲間に出会いたい」という一心で、今回の募集に至りました。
- 仕事内容
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●顧客の事業成果まで追う本質的なコンサル！■業務内容
●上流～運用・改善の一貫した業務でスキルUP！
●顧客のリアルな事業成果改善が可能なWeb広告SaaSサービスの併用で実現する最先端のデジタル広告運用コンサル
・マーケティング戦略に即したWebプロモーションの企画提案
・戦略設計(プランニング)
・運用の改善提案
・PDCAの実践＆サポート
・セミナーなどへの登壇可能性
そのほか新規開拓や広告運用など、スキルや希望に応じて柔軟にキャリアを築くことができます！
■取り扱い商材
リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、その他デジタルマーケティング支援に関係する各サービス
■コンサルタントポジションについて
●クライアント
・広告運用（QuanteeAD併用含む）の既存顧客
●ミッション
・アップセル（運用成果最大化を通じた広告運用費最大化）+クロスセル（=累計粗利最大化）
●達成KPI
・粗利純増額
■配属先情報
●Web広告チーム
デジタル広告をメインとしたデジタルマーケティングのコンサルティングを行うチームです
※Quantee AD：「WEB広告×売上/事業KPI」の連携とAI機能によって、事業成果ベースでの広告配信最適化を可能とする自社SaaSプロダクト
■募集するポジションのやりがい
●入社0日～半年で幹部候補！？
実力・努力次第では、入社してすぐに管理職・幹部になる「チャンス」が得られます！
また、Web広告チームにおける職種は自社マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/コンサルタント/広告運用と幅広く、希望や適性に応じて兼任やジョブチェンジのチャンスもあるので、柔軟なキャリアパスが描けます。
●最先端のデジタルマーケティング事業で圧倒的価値提供！
私たちの次なるステップは、広告運用とマーケティング成果の最大化をさらに推進していくことです。これまで培ってきたスキルやノウハウを活用し、今後は既存事業とのシナジーをあげていく面においても新規事業としてもSaaS事業も強化していきます。
そういったサービスを掛け合わせてデジタルマーケティングが実現できる「真の価値創造」を世の中に拡げていきます。
●あなたの求める限り「裁量」が手にはいる！
ExKeyは柔軟性が非常に高いです。行動に起こせば起こすほど、社内の仕組みづくりや業務のブラッシュアップに貢献できるので、大きな裁量とやりがいが得られることは間違いありません。
提案から導入までのスピード感も非常に早いので、あなたのスキルやノウハウをもってExKeyの急成長に寄与できます。
- 応募資格
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- 必須
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・Web広告コンサルタントのご経験
・Web広告運用のご経験
※上記いずれかのご経験
(上記の経験がなくてもポテンシャル採用の実施も行っておりますので、まずはこれまでのご経験/ご活躍などのお話をお聞かせください)
- フィットする人物像
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・業界のトップを取りに行きたい方
・顧客の事業成果にコミットする本質的なコンサルティングに関わりたい方
・数歩先のマーケ支援を通じてWEB広告運用の時代を変えたい方
・Webマーケの面白さをとことん突き詰めてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ▶︎Web広告チーム
- 勤務地
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東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F
・転勤なし◎
・開放感があり、綺麗で働きやすいオフィスです◎
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給 450,000円～800,000円
基本給 308,160円～547,820円
固定残業代60時間分141,840円～252,180円を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験や前職年収を考慮の上決定致します。
■賞与実績:年1回(12月),インセンティブ有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■評価制度
■社用PC貸与
■書籍購入制度
■コーヒー無料
■達成会・飲み会など全額会社負担（現状）
■オフィスカジュアル
※社員旅行など、新しい待遇・福利厚生などは、これから考えていきたいと思っています。
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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筆記試験：無
【選考の流れ】
書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
