募集要項
- 募集背景
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＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
毎年高い売上高を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
現在はグループ連結で11,895人（2023年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづける状況ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
- 仕事内容
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新規事業である「IT業界の多重下請け構造を解消する」をミッションとした、エンジニアプラットフォームサービスの拡大を目指し、プラットフォームを通して受託した開発案件のPMをお任せします。【具体的な仕事内容】
事業のコアになるPMとしてのご活躍を期待しています。
あらゆるソリューションを対象とした案件への参画が可能で、大きなスキルアップを目指していただくことが可能です。
・開発案件のプロジェクトマネジメント
・顧客折衝（グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など）
・案件立ち上げ支援
【配属部署】
ソリューション本部 ソリューション事業部 EPFサービス部
【仕事の魅力】
・SHIFTが創業来大切にしてきたミッションの一つ「IT業界の多重下請け構造をなくす」を事業化したプラットフォームサービスです。社会貢献性が非常に大きい事業のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
・新規事業かつ体制をこれからつくっていくフェーズのため、キャリアアップの機会が豊富にございます。
・新たなサービス企画（自社サービス）の立ち上げに関わる機会もございます。
【入社後イメージ】
まずは社内クライアントでもある事業部への活用促進提案や開発案件管理、多岐にわたる業務範囲のなかで得意な分野からキャッチアップいただきます。
いずれは案件統括をしながら、事業拡大を担っていただきます。
グループが提供できる幅広いサービスの案件で経験を積みながら、得意領域や挑戦したい領域がありましたら部署異動して専門性を磨いていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PL／PM経験
※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードのご経験を指します。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・オフショア開発経験
・英語力
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて、柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションがとれる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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＜東京＞
東京都港区麻布台
東京都渋谷区代々木
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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月給：416,667円～750,000円
想定年収：500万円～900万円程度
＜内訳＞
月給：416,667円～750,000円
基本給：253,267円～552,500円
固定残業：108,400円～142,500円
確定拠出選択金：55,000円
※月給50万円未満の場合
時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給）
※月給50万円以上の場合
時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（組織責任者）
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（最終選考）※場合により役員面接あり
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内定
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入社
※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます
※リファレンスチェックの可能性がございます
※選考は変更の可能性がございます
