募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。同社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を
担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず
・資格
特になし
- 歓迎
- 宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年が６０歳の為 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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平日・土日祝：9時～18時 休憩60分
残業時間 ：25時間～45時間
- 年収・給与
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536万円 ～856万円
月給 ：340,000円～530,000円
└基本給 ：204,600円～341,900円
└固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：34,885円～40,290円
└地域手当 ：30,000円
昇給 ：有（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
＋別途インセンティブ（規定あり）
※インセンティブがついた場合の想定年収：6,330,000円～15,200,000円
- 待遇・福利厚生
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・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
