データサイエンティスト
【多種多様なデータを保持 / データドリブン】データサイエンティスト(MGR候補者)
データサイエンティスト

【多種多様なデータを保持 / データドリブン】データサイエンティスト(MGR候補者)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~11月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148が紹介する301596の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/11/04)
データサイエンティスト

【多種多様なデータを保持 / データドリブン】データサイエンティスト(MGR候補者)

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。
新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、
ビジョンの実現のために更なる当社としての成長が必要不可欠です。
当社はユーザーが多種多様なペルソナに渡り、また幅広い用途で
利用されているサービスであり、これまでにないスキルシェアの
市場を作っている最中です。
そんな答えのない挑戦をしていく中で、
当社はデータドリブンな意思決定を大事にしています。

主力プロダクトであるサービスの分析・提案・支援のみならず、
将来的には会社全体(マーケティング、カスタマーサポート、
法律相談事業、採用などのコーポレート部門など)のデータを
分析・可視化し、課題発掘/数値的観点からのアプローチを強化することで、
「分析から施策提案・効果検証」を一気通貫して行う体制構築を
ハンズオンで推進いただける、
「データサイエンスチームのマネージャー候補」を募集いたします。
仕事内容
同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど
幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
【職務内容】
・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
・分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施
・テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進)
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等)

【具体的な業務内容】
・週1-2回、執行会議に参加。
・チーム内は毎日30分mtgを設けており情報共有。
・プロダクト、マーケ、検索推薦・インフラ・SREチームなど
 会社のあらゆる組織の方との関与。
 (- チームに1名のインターン制(大学生)が在籍しており、
  パートナーとして共に分析業務を推進。)

【特徴や魅力など】
■スキルマーケット市場とデータドリブンな意思決定を重んじる環境
 ・”スキルマーケット”という先駆者のいない新しいマーケットおいて、
  自ら仮説を立て、分析・施策提案・効果検証を一気通貫で
  対応できること
 ・多種多様なデータを保持するプラットフォーマゆえ幅広い
  分析アプローチが可能なこと
  (ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在、
   toC・toB両方の領域が存在、カテゴリが450以上など)
 ・分析から施策化までのスピード感を持ち進められる事
  (決済者との距離が近い)
 ・データを重んじる姿勢・環境
  (分析者が施策の起点になれる)があること

■社員や経営層など成長に繋がる社員環境
 ・経営層との距離が近い
 ・刺激や学びが多い環境
 ・コミュニケーション力、ビジネススキルが求められる環境

■ユーザードリブンな意思決定を行う環境
 ・基本月3回オンラインユーザーイベントを実施。
  直接ユーザーさんからの声を聞きに行くことができる。
  その声を元に新機能開発や機能改善が行われることもある。
 ・社内チャットにユーザーさんのご意見や、感謝の声が届く環境

■自部門に閉じず広く業務を遂行できる環境
 ・プロダクトの分析だけではなく、TVCMなど、マーケティング領域や
  社内の採用データを扱うHR領域など、
  社内の様々なデータを扱っていける。
 ・実際に各部門との合同PRJも多数進行している。
 ・チームでデータサイエンスと事業成長を実現できる環境
 ・急成長中の事業/組織を、同じ目標を持った仲間と
  作り上げていくことができる。
応募資格
必須
・分析組織のテックリード経験またはマネジメント経験
・SQLでのデータ抽出
・BIツール利用経験(テーブル設計、構築経験含む)
・コミュニケーション力
フィットする人物像
・ビジョン、ミッション(プロダクトの思想)に共感でき、
 事業成長を自分ごととして考えることができる方
・当社プロダクトに強い興味がある方
・困難な状況でも諦めずに、あらゆる手段を考え抜き解を導ける方
・高い当事者意識(自ら動き、自ら発想・提案できる)を
 持ってコミットできる方
・ユーザー起点で考えることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
・フレックスタイム制
標準労働時間帯 10:00~19:00(実働8時間)
コアタイム   11:00-16:00
※月平均残業時間:10~30時間(繁忙期あり)
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 900万円
※ご経験を考慮し、相談の上、決定。
・試用期間あり(3か月)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給(上限4万円)
・書籍購入費支給・パソコン(MacBook Pro)ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
・副業可能(規定あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・入社時特別休暇(5日)
選考プロセス
面接は3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ スキルマーケットの運営·開発
・ 法人向けスキルマーケットの運営・開発
・ 弁護士相談サイトの運営·開発
・ 業務委託紹介事業の運営・開発

【特徴】
2012年設立。「知識・スキル・経験」を売り買いできる
スキルマーケットを運営、提供している東証グロース市場上場企業です。

ECのようにスキルを売り買いできるマッチング型プラットフォームで、
制作系やサポート・代行、相談系など扱うカテゴリーは約450以上。
モノのECが普及したように「サービスのEC」を普及を目指しています。

CtoCサービスだけでなく、toB向けのサービス、
toC向けのサービスなども運営しています。
スキルシェア領域において圧倒的な立ち位置を目指して
成長を続けている企業です。

【ワンポイント】
・オンラインスキルシェアの潜在市場希望は約17兆円。
 市場規模も大きいです。
・直接ユーザーの声を聞くことができます。
・社員の約4割がエンジニア。ポジション毎に応じたグレード制度や、
 マネジメント、エキスパートも選択でき、
 キャリアパスも描きやすいです。

・全社員で目的や背景を共有し、オープンな情報共有を行っています。
・コミュニケーションが活発な社内です。
 非エンジニアもエンジニアもお互いにリスペクトし合いながら、
 良いプロダクトのために動いています。
・平均年齢は35歳です。当社サービスを使って副業している方もいます。
設立
2012年
資本金
約11億円
従業員数
約200名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ