募集要項
- 募集背景
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2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォームは、
私たちの予想を超えるスピードで金融機関様・会員企業様に
導入いただいています。
リリースから5周年を迎え、今後のさらなる顧客基盤の拡大を
支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による
事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。
また、自社開発の機械学習モジュールの能力・ポテンシャルを活用した
自社経営支援プラットフォーム 上の新規機能やプロダクト開発などの
展開も推し進めていく予定です。
- 仕事内容
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中小企業を支援する経営プラットフォームや新規サービス領域における【業務内容】
プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。
中小企業 約7万社、80こ超える金融機関の顧客基盤の拡大に伴う
多様化した顧客ニーズに回答していくためのプロジェクトが
多数立ち上がっておりそれらのプロジェクトを成功に導き、
中小企業、金融機関にサービスを提供し、
顧客価値の向上を図っていただく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージメント全般（プロジェクト横断した
スケジュール管理やリソースアサインメントなど）
・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと
協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く
・金融機関と実施しているプロジェクト管理 （課題管理など）
・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトを推進する
・上記、各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ （Quality / Cost / Delivery ）
■自社経営支援プラットフォームについて
→ 全国の金融機関と連携し、日本全国の中小企業にテクノロジーを
届けることで、中小企業の生産性を向上し、日本経済の発展に
寄与するSaaS型のプラットフォーム。
自社プラットフォームを導入している金融機関同士が
情報を連携できるシステムで中小企業へ、
金融機関の枠を超えたサービスを提供可能。
→ 販路拡大・人材確保・業務効率化・事業承継など
地域企業が抱える様々な経営課題にワンストップで応えるとともに、
大手企業とのオープンイノベーションにより、
地域から生まれる新たな技術やサービス、
未来の新規事業創出の実現を支援します。
今後も新機能の追加や新規導入の増加が見込まれており、
金融業界注目のサービスです。
※コンテンツの1つである、ビジネスマッチングの商談率は80％です。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のプロジェクトマネージメント経験
・クラウドでの開発マネジメント経験
・ITプロジェクト管理、プロジェクトの
ライフサイクルマネージメントのスキル
・QCDを意識したプロジェクト管理能力
・クライアントミーティングでのファシリテーション能力
- フィットする人物像
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・当社のミッション及びビジョンを理解し、共感および体現をしてくださる方
・自分が経験したことのない技術 （言語、フレームワーク、ツール） でも
キャッチアップし、プロダクトに向き合える人。
・Sier企業にて金融機関プロジェクトのPM担当をしている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※週1回程度の出社がほとんどです。終息後も続けます。
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フルタイムフレックス（規程あり）
※フレキシブルタイム 5 時 00 分から 22 時 00 分のフルフレックスを適用
※月平均残業時間：20h
- 年収・給与
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想定年収：約700万円 ～900万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定。 ※年俸制
・試用期間：3ヵ月 （条件に変わりなし）
・昇給：年1回・業績賞与：年2回
■人事評価制度について
・目標を立てて、その達成度合で評価します。
・社長の方、取締役の方と面談します。
普段の業務や頑張りをしっかりと見ていただける規模感です。
- 待遇・福利厚生
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・交通費一部支給 （月2万円）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
※［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助（業務に関連する書籍の購入代を補助（上限36,000円/年））
・アニバーサリー補助
（配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助（上限10,000/回））
・セミナー参加費補助
（有料セミナーを受講する際の受講費の半額（上限5,000円/月））
・セレクトワーク手当（5,000円／月）
・残業手当・服装自由・資格手当・ランチ代補助
・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
- 選考プロセス
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面接回数は2～3回を予定しております
